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一、單位情況簡介

汕頭大學精神衛生中心成立于1987年，由我國著名精神醫學家伍正誼教授主持創辦，為汕頭大學醫學院第三臨床學院，是集醫療、教學、科研、防治于一體的三級精神衛生機構，《廣東省衛生健康事業發展十四五規劃》中明確把我院建設成為全國第一方隊的高水平精神專科醫院。

醫院秉承一切為了病人的辦院理念，著力發展高質量的綜合醫療服務能力;以亞專科和交叉學科發展拓寬科研領域、帶動人才建設;具有完善的精神病與精神衛生學本碩博教育體系及博士后流動站，以精神醫學學位教育和精神科醫生培訓中心為依托，開展多種形式的繼續教育服務，實施一院兩區四中心戰略，我院已連續四年(2019-2022年)獲得國家三公績效考核A等級。醫院住院綜合樓工程建設列入汕頭市十四五規劃重點建設項目。該項目總建筑面積39785.59㎡，總投資3.2億元，核定總床位數達到800張，開放床位數達到1000張，主要以心理健康醫療中心提供醫療服務。本單位因工作需要，長期向社會公開招聘高層次人才及博士后工作人員，具體如下：

二、招聘要求

(一)亞專科帶頭人

招聘條件：

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亞專科帶頭人需熟練掌握本專業前沿動態，有本專業豐富的臨床經驗，具有較強的科研能力，能把握學科發展方向，能承擔臨床教學。

待遇：

1.符合國家和廣東省事業單位新進人員相關規定者列入事業單位編制，執行國家、廣東省和醫院規定的薪酬待遇和汕頭市有關人才引進政策。

2.年薪40-52萬，根據科研能力給予科研啟動費20-100萬，享受安家費10-80萬，科研獎勵上不封頂。

(二)博士后

品學兼優、身體健康，獲得博士學位一般不超過3年，年齡一般在35周歲以下的人員，可申請進站從事博士后研究工作，按條件分為普通型博士后、師資型博士后(臨床、基礎)和創新型博士后。

招聘條件：

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1.申請普通型博士后的，近五年發表1篇SCI論文;

2.申請成為臨床師資型博士后的，須具備執業醫師資格和較強的臨床實踐專門化技能，且近五年發表1篇中科院小類二區SCI論文;

3.申請成為基礎師資型博士后的，近五年發表1篇中科院小類一區SCI論文或2篇中科院小類二區SCI論文;

4.申請成為創新型博士后的，近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各學科領域 TOP1子刊(不含綜述類期刊)或本學科專業領域TOP1期刊發表論文。

待遇：

1.博士后實行年薪制，正常在站期間(不含延長期)年薪標準(含政府補助)為：在站2年間，普通型博士后待遇72萬元起，師資型博士后待遇96萬元起，創新型博士后待遇120萬元起;

2.博士后達到聘期考核條件以外，超額取得其他科研成果的，超額部分按照汕頭大學醫學院標志性成果獎勵辦法或醫院有關科研績效獎勵辦法享受科研績效。

三、報名方式

本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷(包含但不限于個人教育背景、科研背景/課題介紹、發表論文等)有關材料發送至電子郵箱rsk@stumhc.cn，郵件主題注明：姓名+專業+應聘亞專科帶頭人/XX型博士后。

四、聯系方式

汕頭大學精神衛生中心人事科聯系電話：0754-82904574

郵箱：rsk@stumhc.cn

聯系人：陳老師、李老師、吳老師

地址：汕頭市泰山北路萬吉片區汕頭大學精神衛生中心

郵編：515065