為貫徹省百萬英才匯南粵行動計劃部署，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實際，決定在北京設(shè)考點，面向全國高校招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)：公開招聘事業(yè)單位工作人員共14人。詳見《廣州開發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)2025年智匯灣區(qū) 才聚黃埔高校校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象：2026年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職，且2026年1月1日至2026年8月31日期間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員)。港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和公告要求的可報考相關(guān)崗位。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員年齡需在18周歲以上,35周歲以下，具有博士學(xué)位的放寬至40周歲，年齡的計算時間截至2026年8月31日。

(五)非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市人才引進條件(具體參閱：https://www.gz.gov.cn/gzzcwjk/gzdata/content/post_10343143.html)。

(六)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。具體詳見《崗位表》。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限計算截至報名首日。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認同步進行的方式。

1.網(wǎng)上報名。2025年9月19日9：00至9月25日17：00，應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站(https://huangpuxz.zhaopin.com)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料和上傳有關(guān)材料進行報名。

2.現(xiàn)場宣講會。2025年9月24日9:30-10:00，中國科學(xué)院大學(xué)中關(guān)村校區(qū)教學(xué)樓S106室。

3.現(xiàn)場確認及資格審查。

(1)網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認和資格審查。現(xiàn)場確認及資格審查通過后，方可參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認和資格審查的，視為自動放棄報考資格。具體時間和地點如下：

上述時間、地點如有變化，我局將在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目通知公告處和當(dāng)?shù)夭糠指咝Ｐ@網(wǎng)另行補充通知。

(2)現(xiàn)場確認及資格審查材料包括：

普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：①有效居民身份證;②學(xué)生證;③載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績單、可授予的學(xué)位及名稱);④教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);⑤個人簡歷一份(含近期彩色照片);⑥崗位要求提供的其它證書。

港澳居民報名時還需提供：①香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;②港澳居民來往內(nèi)地通行證;③港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》(如現(xiàn)場未能提供，可在考察階段提供)。

在國(境)外學(xué)習(xí)并將于2026年取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具有關(guān)材料。

國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，無法提供《學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告》(可在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)下載)的應(yīng)聘人員，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

上述材料需提供原件(核對)、復(fù)印件(留存)。

4.注意事項

(1)應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中普通高等院校研究生可以其本科專業(yè)報名，但其本科院校須為普通高等院校，取得學(xué)士學(xué)位。專業(yè)名稱須與《崗位表》及《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》專業(yè)名稱完全一致，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審查后才能參加筆試。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查，通過資格審查后才能參加筆試。

(2)應(yīng)聘人員只能選報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與用人單位主管部門聯(lián)系。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。如在聘用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位資格條件的，取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

(3)報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

(4)網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳個人簡歷(pdf格式)和本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式)。

(5)應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場確認及資格審查后1個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢報名通過情況。

(6)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考，達不到開考比例的，可根據(jù)各崗位報名情況適當(dāng)延長報名時間;延長報名時間后，仍達不到開考比例的，由用人單位主管部門確定是否按實際報名人數(shù)開考或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。

(二)考試

此次高校公開招聘采取先筆試后面試形式，面向博士招聘的崗位(專業(yè)技術(shù)十級崗位，1-1、1-2)免筆試。

1.筆試。

(1)時間和地點：本次高校校園招聘筆試在北京設(shè)考點，具體時間和地點以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。現(xiàn)場確認及現(xiàn)場審查通過，且報名系統(tǒng)顯示審查通過的應(yīng)聘人員，按照現(xiàn)場確認審查提供的《工作指南》步驟，按時打印準(zhǔn)考證。

(2)筆試形式：采取閉卷方式，不提供參考材料。考試時間為90分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識等。滿分100分，合格分數(shù)為60分，低于60分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試。

(1)時間和地點：本次高校校園招聘面試在北京設(shè)考點。具體時間和地點以廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局通知為準(zhǔn)。

(2)面試對象：參加筆試的應(yīng)聘人員按所報考崗位筆試合格成績從高到低順序，以1:5的比例確定面試人員名單。博士崗位免筆試，所有通過資格審核人員直接進入面試環(huán)節(jié)。面試人數(shù)如達不到設(shè)定的比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

(3)面試形式：博士崗位采取專業(yè)(技能)水平考核方式進行，擬采取現(xiàn)場專家面談方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。專家委員會根據(jù)面試情況打分，滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?5分，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，低于60分者不予進入體檢和組織考察階段。

3.考試總成績。

筆試、面試成績按4:6比例合成。免筆試人員面試成績即為總成績。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢人選，若出現(xiàn)總成績同分的，先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同，按面試成績區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局組織在考點當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)或廣州的定點醫(yī)院進行。體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢安排另行通知。

(四)簽訂三方協(xié)議

體檢當(dāng)天按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定擬簽約人選。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員由用人單位與其簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。總成績公布后3個月內(nèi)不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或者不配合后續(xù)環(huán)節(jié)、報到前放棄聘用的情形，用人單位主管部門可根據(jù)實際情況取消該應(yīng)聘人員的聘用資格，并決定是否按總成績(同一崗位)從高到低順序依次遞補其他應(yīng)聘人員。體檢不合格人員解除三方協(xié)議、取消聘用資格。

(五)組織考察

由用人單位主管部門按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進行考察。考察組應(yīng)出具考察意見，重點了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，用人單位主管部門與應(yīng)聘人員解除協(xié)議或取消聘用資格。

四、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目通知公告公示5個工作日。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)公示期滿，且已取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的人員由用人單位主管部門按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。

未取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員待畢業(yè)取得學(xué)歷和學(xué)位證書后，辦理入職和聘用手續(xù)(須于2026年8月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。逾期不能辦理入職和聘用手續(xù)的，用人單位主管部門取消該應(yīng)聘人員的聘用資格，視情況可依次遞補，凡2026年8月31日后取得證書的，不得列為遞補對象。

(二)聘用后工資待遇按廣州開發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

(三)被聘用的人員實行試用期。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)等級。其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)技術(shù)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期，不能按專業(yè)技術(shù)職稱評審要求按時取得所聘專業(yè)技術(shù)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格的，取消聘用資格。

六、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位主管部門可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生。

七、其他

(一)本次招聘，擬聘用人員均按招考崗位進行轉(zhuǎn)正定崗。具有博士學(xué)位的人員轉(zhuǎn)正后，在符合崗位晉升基本條件的情況下優(yōu)先晉升。

(二)我區(qū)不負責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動、工作安排等問題。

(三)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)本次招聘工作的相關(guān)時間及崗位，我局可根據(jù)工作完成進度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的時間與招聘崗位及時在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目通知公告上公布;進入面試、體檢的名單屆時將在該欄目公布。請應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍的應(yīng)聘人員須在辦理入職手續(xù)后將戶籍遷至廣州市。

(七)港澳居民聘用為我區(qū)事業(yè)單位工作人員的，其管理按照《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》執(zhí)行。

本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

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附件1：廣州開發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)2025年智匯灣區(qū) 才聚黃埔高校校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：廣州開發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)2025年智匯灣區(qū) 才聚黃埔高校校園招聘報考指南.doc

附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

2025年9月16日