廣州
海幢街道辦事處是廣州市海珠區(qū)人民政府的派出機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名雇員。
一、招聘條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
招聘雇員3名，主要從事管理輔助類(lèi)工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、應(yīng)聘人員的條件要求
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從上級(jí)臨時(shí)調(diào)配工作安排，能適應(yīng)晚上突發(fā)性應(yīng)急值班，能適應(yīng)外勤工作。
(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件
見(jiàn)附件
(三)有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：海幢街道辦事處(海珠區(qū)寶崗路1號(hào)1號(hào)樓3樓人事辦公室，電話：020-34268587，聯(lián)系人：楊小姐、郭小姐)。每位考生只可報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日至7月4日(工作日上午9:30至11:30時(shí);下午2:30至5:30時(shí))。請(qǐng)考生按時(shí)間要求提交報(bào)名材料，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名要求：學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合附件2要求，應(yīng)聘者須提交以下資料原件及復(fù)印件等證明材料(原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回)：本人身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)，屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))、與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、離職證明等)以及《海幢街道辦事處公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表》(附件1)。如報(bào)名資料不符合要求且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)齊，視為報(bào)名不成功。
4.考試資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)方能參加考試。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
(二)考試
1.筆試
筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將按照?qǐng)?bào)名人數(shù)調(diào)整招聘人數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容由用人單位確定。
考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試合格的人員均進(jìn)入面試。
2.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分。
面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。若同一崗位報(bào)考者綜合成績(jī)相同，按各崗位招聘條件中，對(duì)符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進(jìn)行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件仍相同，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢合格的，進(jìn)入考察。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際情況等，通過(guò)個(gè)別談話、查詢(xún)社會(huì)信用記錄等方式核查綜合素質(zhì)，核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海幢街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、其他
(一)招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當(dāng)于入職前與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
(二)考試期間考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
(三)聘用后可由我單位統(tǒng)籌崗位調(diào)配。
(四)咨詢(xún)電話：020-34268587，監(jiān)督電話：020-34226642。咨詢(xún)時(shí)間為：周一至周五，上午9：30-11：30，下午14：30-17：30，節(jié)假日除外。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海幢街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
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廣州市海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處
2025年7月1日
