為進(jìn)一步提高我街城市管理水平,更好推進(jìn)我街環(huán)境衛(wèi)生工作開(kāi)展,規(guī)范環(huán)衛(wèi)站管理,充實(shí)環(huán)衛(wèi)工作人員隊(duì)伍,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)需向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)衛(wèi)站工作人員18名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘職位
本次招聘環(huán)衛(wèi)站環(huán)衛(wèi)工人15名、管理人員3名。
二、應(yīng)聘條件
(一)環(huán)衛(wèi)工人需遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,不怕臟,不拍累,愛(ài)崗敬業(yè),服從上級(jí)安排,服從工作崗位的調(diào)整,服從環(huán)衛(wèi)檢查任務(wù)的工作安排。戶籍不限,男女不限,年齡18周歲至55周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,居住在本行政街轄內(nèi)等條件下優(yōu)先考慮。
(二)管理人員需具有組織紀(jì)律觀念強(qiáng),獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力,自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策,有一定政策理論水平,有一定的計(jì)算機(jī)操作、文字和口頭表達(dá)能力。擅長(zhǎng)寫(xiě)文案,良好的溝通能力,能熟悉使用日常辦公軟件,能應(yīng)對(duì)日常的公務(wù)文書(shū)。年齡為45周歲以下(1979年3月1日后出生)、高中及以上學(xué)歷。因工作性質(zhì)特殊,如綜合素質(zhì)較高、能力較強(qiáng),有環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇參照《廣州市環(huán)衛(wèi)環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見(jiàn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(合同制工作人員,含單位交納社保金及住房公積金等福利待遇)。
四、招聘程序和要求
(一)發(fā)布公布
2024年2月21日在廣州市荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日至2月25日,每天上午9:00至12:00,下午14:00至16:00(節(jié)假日除外)
2、報(bào)名地點(diǎn):東漖大墩122號(hào)(東漖街環(huán)境衛(wèi)生管理站)。聯(lián)系人:肖先生,聯(lián)系電話:81506033
3、報(bào)考要求:報(bào)考人員應(yīng)交本人近期正面免冠小一寸彩照1張,填寫(xiě)《荔灣區(qū)東漖街環(huán)衛(wèi)站工作人員招聘報(bào)名表》,并提供本人身份證、戶口簿、駕駛證、工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料。所有證件均要求提交復(fù)印件,并須提供原件核對(duì)(原件經(jīng)核對(duì)后退還本人)。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,經(jīng)查實(shí),取消資格。
4、考試及面試要求:①管理人員崗位需要筆試和面試,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3由環(huán)衛(wèi)站組織開(kāi)考,具體考試和面試時(shí)間另行通知;②環(huán)衛(wèi)工人崗位只設(shè)面試,由環(huán)衛(wèi)站組織面試工作,面試時(shí)間另行通知;③經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試和面試后,擇優(yōu)錄取。
五、體檢安排
按考試及考察結(jié)果確定體檢對(duì)象,應(yīng)聘者按要求到醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用,并按順序進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。
六、聘用及試用期待遇
環(huán)衛(wèi)站根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果,確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期后考核合格,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的,不予聘用。