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2018廣東從化區城市管理局招聘燃氣管理合同制人員公告【招5人】

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現因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優原則,我局現面向社會公開招聘燃氣管理合同制工作人員5名。

一、招聘職位、人數、范圍

(一)招聘職位及人數:5名(詳見附件1《廣州市從化區城市管理局公開招聘燃氣管理合同制工作人員職位表》)。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;

2. 事業心與工作責任感強,熱愛城市管理和燃氣監管工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;

3. 遵紀守法,無不良行為記錄;

4. 遵守紀律,服從安排,具有較強的組織紀律觀念;

5. 身體健康,符合計劃生育政策規定;

6. 符合法律法規及相關政策的規定。

(二)任職條件

應聘者要符合以下所需資格條件:

1. 退役士官

(1)具5年以上軍齡;

(2)中共黨員,高中或中專以上學歷;

(3)年齡在18周歲以上、28周歲以下(1990年1月1日后、2000年1月1日前出生);

(4)限從化區戶籍;

(5)需長期從事外勤一線巡查工作,適合男性,身高168cm以上。

2. 其他人員

(1)全日制大專及以上學歷(所需畢業證書須在2018年7月31日前已取得),城市燃氣類專業放寬到全日制中專學歷;

(2)年齡在18周歲以上、28周歲以下(1990年1月1日后、2000年1月1日前出生);

(3)廣州市戶籍優先;

(4)需長期從事外勤一線巡查工作,適合男性,身高168cm以上。

(三)有以下情形之一的,不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3. 有參加法輪功或其他邪教組織經歷的;

4. 從事過危害國家安全活動的;

5. 道德品質上有劣跡行為的;

6. 法律、法規規定的其他情形。

三、招聘流程

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。考生總成績由筆試和面試兩次成績合計構成,其中筆試成績(滿分100分)占50%、面試成績(滿分100分)占50%。

(一)發布招聘信息

2018年5月21日起,在廣州市從化區人民政府門戶網站(http://www.conghua.gov.cn)上發布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式:現場報名。

2.報名地點:廣州市從化區城市管理局3樓組織人事科(地址:從化區街口街青云路70號),咨詢電話:62163012。

3.報名時間:2018年5月21日至5月25日,5個工作日(接受報名時間為工作日的上午8:30至12:00,下午14:30至17:30),逾期不予受理。

4.報名須提交資料:

(1)退役士官:《廣州市從化區城市管理局招聘合同制工作人員報名表》(見附件2)、身份證、戶口本、畢業證、學位證、士官退出現役證、黨員證明材料及相關資格證書復印件各一份(須帶原件核對)。

(2)其他人員:

①社會人員:《廣州市從化區城市管理局招聘合同制工作人員報名表》(見附件2)、身份證、戶口本、畢業證、學位證及相關資格證書復印件各一份(須帶原件核對);

②應屆畢業生:《廣州市從化區城市管理局招聘合同制工作人員報名表》(見附件2)、身份證、戶口本、學生證、就業推薦表及相關資格證書復印件各一份(須帶原件核對)。

(三)資格審查

對應聘者提交的相關資料進行審查,經審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記,通知參加考試。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分。具體考試內容不指定復習用書,不劃定考試范圍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點等具體事項另行通知。

(五)面試

(1)面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。

(2)面試采取結構化面試的方式,考生須持本人身份證原件參加面試。

(3)面試時間、地點等具體事項另行通知。

(六)體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數1:1比例確定體檢對象,若出現總成績相同的,不能按招聘職位條件確定體檢對象的,按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的,可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。

體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢由本單位統一安排,其費用由單位承擔。

(七)考察

參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)相關規定,對體檢合格考生進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法(含計劃生育)等。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的,取消聘用資格,并按規定的程序遞補人選。

(八)公示

根據擇優原則確定擬招聘人員,人員名單在廣州市從化區人民政府門戶網站(http://www.conghua.gov.cn)公示5天。公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可向從化區城市管理局反映,投訴電話:62163012。

(九)聘用及相關待遇

擬招聘人員試用期按《勞動法》相關規定執行。試用期滿合格的,依法簽訂勞動合同,納入從化區城市管理局合同工管理,工資福利待遇參照機關協管人員標準。同時按《勞動法》的相關規定享受社會保障、帶薪休假等福利待遇。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗,否則將按成績高低順延遞補另行確定人選。

四、其它

咨詢電話:組織人事科,020-62163012。

咨詢時間:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,節假日除外。

本公告由廣州市從化區城市管理局負責解釋。

原標題:【區城管局】廣州市從化區城市管理局公開招聘燃氣管理合同制工作人員公告

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2018廣東從化區城市管理局公開招聘燃氣管理合同制工作人員職位表.docx

2018廣東從化區城市管理局招聘合同制工作人員報名表.docx

廣州市從化區城市管理局

2018年5月21日

(責任編輯:李亦)

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