廣州
根據醫院業務發展需要，我院面向社會擬招聘編外工作人員26名，為做好本次招聘工作，現就有關事項公布如下：
招聘職位及要求
詳見附件1：《“百萬英才匯南粵”——2025年廣州市花都區人民醫院編外工作人員社會公開招聘職位表（2025.9）》
招聘條件及要求
( 一 ) 基本條件
1.遵紀守法，具有良好的品德和職業道德。
2.身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
3.責任心強，能吃苦耐勞，有良好的服務意識，團隊合作意識強。
4.無違法犯罪記錄。
5.符合具體崗位所需的資格條件。
( 二 ) 資格條件
1.各崗位具體要求參照職位表。
2.崗位報名要求：所有應聘人員要求入職前具備對應崗位要求的學歷、學位證書及相應資格要求材料，否則不予錄用。
3.年齡要求：具有本科及以下學歷的，年齡在35周歲以下（其中護理專業年齡在30周歲以下）；具有碩士研究生學歷及碩士學位，或中級專業技術資格證的，年齡在40周歲以下；具有博士研究生學歷及博士學位，或高級專業技術資格證的，年齡在55周歲以下。（年齡計算截至2025年06月30日）
4.根據《廣東省衛生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫藥局轉發關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛科教函〔2022〕14號），落實住院醫師規范化培訓的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，應聘人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致,非醫療崗位不適用“兩個同等對待”政策。
（三）具有以下情形之一的，不受理應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的。
3.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在欺瞞或違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日。
招聘流程
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試（分面試提問測試和崗位技能測試兩部分）、體檢和錄用等程序進行。
( 一 ) 報名方式
報名：2025年09月20日08:00至2025年09月26日17:00期間，按以下步驟進行網絡報名。
步驟1：【下載報名表】：下載附件2《廣州市花都區人民醫院編外合同制工作人員招聘報名表》完成填寫，準備相關佐證材料掃描件，合并轉成PDF格式。應聘人員務必填寫我院版本的招聘報名表，未提供視為報名材料不齊全。
掃描件材料含：個人身份證正反面、現已取得本專業所有學歷學位證書、學歷、學位驗證報告（學信網）、已取得所有專業技術資格證（已考過但未取得證的可提交成績單）、執業證、規培證（今年完成但未取得規培證的可提交規培通過證明）、專業方向證明（如畢業證為“臨床醫學”專業的或招聘職位中有細分專業方向要求的必須提供，例如學校出具的專業證明、就業推薦表登記的專業方向等）、工作經歷材料（例如在職證明、離職證明、社保繳費證明等）及其他材料等。應聘人員根據個人實際情況準備佐證材料。
步驟2【填寫騰訊信息收集表】：微信或QQ掃描以下二維碼，填寫個人信息收集表，并按照要求上傳“報名表及相關佐證材料”PDF文件。我院將通過登記的信息及材料進行資格審查，請應聘人員認真填寫。
（微信掃一掃，選擇“在微信中查看”）
步驟3【申請入群】：填好信息收集表后，申請進入招聘溝通Q群，備注“應聘崗位名稱+真實姓名”（如：XXX科醫療崗+張某某）。
( 二 )資格初審入群
醫院將根據招聘條件和崗位要求等對應聘人員進行資格審核，初審通過將拉入溝通Q群。
進入招聘溝通Q群后，務必在應聘期內留意群消息。
( 三 )筆試、面試
招聘測試環節分為筆試、面試兩部分，綜合總成績滿分100分，其中筆試考核滿分100分，按40%計入總成績；面試滿分100分，按60%計入總成績。
1.筆試：采取閉卷方式進行。
2.面試：分面試提問測試和崗位技能測試兩部分進行。
（1）面試提問測試：①根據筆試成績高低排名，參加面試提問測試人數按招聘人數1:5的比例確定（其中未達1:5比例的按實際參加人數確定；并列排名的同時進入）。②滿分100分，按40%計入面試成績；面試提問測試分數低于60分者不予以進入崗位技能測試環節。
（2）崗位技能測試：①根據應聘人員前兩項測試得分高低排名，參加崗位技能測試人數按招聘人數1:3的比例確定（其中未達1:3比例的按實際參加人數確定；并列排名的同時進入），安排應聘人員到報考崗位的相關科室進行崗位技能測試。②滿分100分，按60%計入面試成績。③需在2025年11月14日(含)前進行崗位技能測試。
3.根據應聘人員綜合總成績高低排名，按招聘人數1:1的比例確定擬錄用人員；綜合總成績分數低于60分者不予以確定為擬錄用人員。擬錄用人員經過醫院辦公會議及黨委會議討論通過后，將在醫院官網進行公示5日。
4.具體測試時間以招聘溝通Q群通知為準。
( 四 )體檢
1.擬錄用人員需在接到《擬錄用通知》之日起，一周內到本院體檢中心進行體檢（特殊情況者另行處理）。
2.建議復查的人員，在兩周內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
3.體檢合格者，按有關規定辦理錄用手續。
( 五 )錄用
1.經公示無問題反映或反映的問題經查實不影響錄用的確定為擬錄用人員，按醫院編外人員相關規定辦理錄用手續，與醫院簽訂勞動合同。
2.辦理錄用時，擬錄用人員資格條件與公布職位的要求不符的或所提交的材料弄虛作假的，不予錄用。
3.擬錄用人員需在收到《入職通知》之日起，一個月內完成錄用手續，否則視為放棄錄用資格（特殊情況者另行處理）。
4.雙方簽訂錄用協議。
5.辦理錄用入職時，按《入職材料清單》提供有關證件書原件及掃描件（含身份證、戶口本、學歷證、學位證、學歷學位鑒定、專業技術資格證、執業證、規培證等）、無犯罪證明，并完成心理測試項目。
( 六 )遞補事項
因下列情形導致擬錄用崗位出現空缺的，可在同一崗位按照綜合總成績從高到低順序依次遞補其他應聘人員：
1.擬錄用人員在規定時間內，無故不按時參加體檢或體檢不合格的。
2.擬錄用人員考察不合格的或自行放棄考察的。
3.擬錄用人員公示的結果影響錄用的。
4.擬錄用人員放棄錄用的。
5.導致擬錄用職位空缺的其他情形。
待遇與保障
1.錄用為醫院編制外合同制工作人員。
2.薪酬待遇按醫院有關規定執行。
3.五險一金及假期按國家、省有關規定執行。
其他事項
（一）應聘人員應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審核貫穿本次招聘的所有環節，在各環節一經發現應聘人員存在信息不實、不符合資格條件的情形，取消應聘資格或錄用資格。
（二）本次招聘對應聘人員不收取任何費用。
（三）如有國家、省、市、區有關政策規定調整的，按新政策執行。
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招聘聯系人/電話：羅老師、何老師（020-66350626）
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附件1：“百萬英才匯南粵”——2025年廣州市花都區人民醫院編外工作人員社會公開招聘職位表（2025.9）.pdf
附件2：（空表）廣州市花都區人民醫院 編外招聘報名表.docx
附件3：（模板）廣州市花都區人民醫院 編外招聘報名表.pdf
