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聘!廣州市知識產權發展聯合會招聘“秘書長建議候選人”

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#本文僅代表作者觀點,不代表iprdaily立場#

來源:iprdaily中文網(iprdaily.cn)

原標題:等你來!廣州市知識產權發展聯合會面向社會招聘秘書長建議候選人啦

關于面向社會招聘廣州市知識產權發展聯合會秘書長建議候選人的通知

因廣州市知識產權發展聯合會籌建需要,現啟動面向社會招聘本會秘書長建議候選人事宜,關于秘書長候選人條件經廣州市知識產權發展聯合會第二次籌備工作會議通過,具體事項通知如下:

一、秘書長候選人條件

1.秘書長為全職人員一名;

2.具有較高知識產權理論水平的專家學者、法律工作者、知識產權管理人員;

3.秘書長需具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策;

(二)業內公認具有豐富的專業知識,良好的組織領導能力及協調能力,社會信用良好;

(三)在本會業務領域內有較大的影響和較高的聲譽;

(四)最高任職年齡不超過50周歲,身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)能夠勤勉履行職責、維護本會和會員的合法權益;

(八)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形。

4.秘書長應當遵守法律、法規和章程的規定,忠實履行職責,維護本會的權益,遵守下列行為準則:

(一)在職務范圍內行使權利,不越權;

(二)不得利用職權為自己或他人謀取不正當利益;

(三)不得從事損害本會利益的活動。

5.秘書長在理事會領導下開展工作,行使下列職權:

(一)主持秘書處日常工作;

(二)列席理事會和會員大會;

(三)提名副秘書長及內設機構等各機構的主要負責人,交理事會決定;

(四)提議專職工作人員的聘免,交理事會決定;

(五)擬定年度工作報告和計劃,報理事會審議;

(六)擬訂內部管理規章制度,報理事會批準;

(七)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會審議;

(八)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(九)處理其他日常事務。

二、秘書長建議候選人程序

1.根據簡歷名單,在廣州市知識產權發展聯合會籌委會上投票、計票確定秘書長建議候選人;

2.經審核無違法選舉情況后,建議候選人名單上報廣州市社會組織管理局審核,審核結果將作為秘書長候選人提交廣州市知識產權發展聯合會第一次會員大會審議表決。

請各單位按照通知要求認真組織推薦秘書長建議候選人,將附件1于2022年2月28日(星期一)17:00前發送至指定郵箱(gzfmxh@163.com)。

特此致函。

附件:1.廣州市知識產權發展聯合會秘書長建議候選人信息表

廣州市知識產權發展聯合會籌委會

2022年2月17日

聯系人:王小麗 黃嘉穎

聯系方式:

18027451860

15622331656

郵箱:gzfmxh@163.com

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