廣州
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、醫(yī)院簡介
清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院成立于1992年5月2015年按照國家、省、市政策婦幼與計(jì)生資源整合為清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院2021年5月更名為清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心。為促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉推動(dòng)區(qū)婦幼保健院、區(qū)中醫(yī)院盡快形成服務(wù)能力清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府于2020年5月與廣東省婦幼保健院簽訂合作協(xié)議將新建的清新區(qū)婦幼保健院、中醫(yī)院交由省婦幼保健院全托管實(shí)行一體化管理共建廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)。
廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)位于清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)春安路1、3號(hào)西鄰汕湛高速、北鄰許廣清連段高速、南靠清遠(yuǎn)濱江河。院區(qū)總占地面積88.34畝建筑面積76000平方米規(guī)劃總床位數(shù)為1000床首期床位數(shù)為500床其中婦幼保健院為300床、中醫(yī)院為200床廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)在業(yè)務(wù)管理上與越秀院區(qū)、番禺院區(qū)、天河院區(qū)等實(shí)行同質(zhì)化管理。清遠(yuǎn)院區(qū)于2022年6月28日正式開業(yè)目前開設(shè)婦科、產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科等18個(gè)科室開放兒科、新生兒科、婦科、產(chǎn)科、乳腺科、小兒外科住院服務(wù)開設(shè)檢驗(yàn)科等6個(gè)醫(yī)技輔助科室24小時(shí)兒科、婦產(chǎn)科急診等。
清遠(yuǎn)院區(qū)場地開闊環(huán)境優(yōu)美業(yè)務(wù)用房充足同時(shí)配有雙板DR、X線造影機(jī)、乳腺DR、64排CT、3.0T MR等一系列數(shù)字化設(shè)備為清遠(yuǎn)乃至整個(gè)粵北地區(qū)群眾提供省級(jí)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。廣東省婦幼保健院對(duì)清遠(yuǎn)院區(qū)實(shí)施“醫(yī)、教、研、管”全方位的支持提升。清遠(yuǎn)院區(qū)以省婦幼優(yōu)質(zhì)的資源平臺(tái)為依托融入省婦幼三甲醫(yī)院管理體系加快建設(shè)管理科學(xué)、技術(shù)過硬、運(yùn)行高效的現(xiàn)代化醫(yī)院。
二、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位4個(gè)人數(shù)5名詳見附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
一招聘對(duì)象具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行
5.具有正常履行職責(zé)適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力
6.報(bào)考人員需符合《清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》上面要求的所有相關(guān)條件并須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
三有下列情況之一者不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的
3.被開除公職的
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
6.清新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編人員。
四、薪酬待遇
聘用人員為清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院事業(yè)單位公益二類編制人員。按招聘單位空缺崗位進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。符合《廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院、清遠(yuǎn)市清新區(qū)中醫(yī)院高層次、緊缺人才管理規(guī)定試行》等有關(guān)規(guī)定的高層次、緊缺人才范疇者按程序申報(bào)認(rèn)定后享受相關(guān)待遇。
五、報(bào)考程序
一報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年6月11日0800時(shí)至6月24日1700時(shí)登錄“廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)址***qyqxqfybjyzp2024報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀公告如實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片格式為*.JPG格式大小為100KB以下注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
二填報(bào)崗位
1.報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。報(bào)考人員須誠實(shí)守信網(wǎng)上報(bào)名填寫后即視報(bào)考人員已承諾所填信息真實(shí)無誤。
3.根據(jù)具體崗位要求上傳附件證明含中華人民共和國居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等掃描電子版。
三報(bào)名要求
1.本招聘方案涉及有關(guān)時(shí)間要求年齡、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。
2.取得國境外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員原則上按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》附件3進(jìn)行報(bào)考所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄沒有專業(yè)代碼的可選擇該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單須高校教務(wù)處蓋章、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
六、考試
本次招聘采取“筆試面試”和“直接面試”的方式進(jìn)行。其中
崗位代碼001、002采取直接面試方式。
崗位代碼003、004、005采取“筆試面試”方式。
一筆試
筆試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范試行》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
1.打印筆試準(zhǔn)考證報(bào)考“筆試面試”崗位的考生報(bào)名成功后請(qǐng)考生于2024年7月1日900至2024年7月4日900登陸“廣東省婦幼保健院清遠(yuǎn)院區(qū)清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)址***qyqxqfybjyzp2024自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試的重要證件請(qǐng)考生妥善保管。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)綜合知識(shí)。筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行筆試題目委托有資質(zhì)的考試命題機(jī)構(gòu)出題閱卷工作由考試命題機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一閱卷。
4.筆試要求考生須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
二面試與資格審查
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范試行》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
1.確定面試對(duì)象崗位代碼為001、002的崗位面試人選根據(jù)符合資格條件的報(bào)考人員直接確定為面試對(duì)象。崗位代碼為003、004、005的崗位面試人選根據(jù)符合資格條件的報(bào)考人員按筆試成績從高到低依次確定崗位數(shù)與面試人數(shù)按13的比例計(jì)算不足13比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
2.面試資格審核面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加直接面試的報(bào)考人員和通過筆試確定為面試對(duì)象的報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄資格審核不合格的不能參加面試。
通過筆試確定為面試對(duì)象的報(bào)考人員如現(xiàn)場資格審核不合格的按筆試成績從高到低遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選須按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核未按時(shí)進(jìn)行資格審核的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.打印面試準(zhǔn)考證面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
4.面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行主要測試應(yīng)試者分析問題和解決問題的能力面試題目委托有資質(zhì)的第三方出題。
5.面試要求考生須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。
三考試總成績計(jì)算
1.筆試和面試都采用百分制計(jì)算滿分為100分成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績合格線均為60分筆試成績不達(dá)60分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)面試成績不達(dá)60分的不予聘用。
2.采取“筆試面試”方式的考試總成績筆試成績×50%面試成績×50%采取直接面試方式的考試總成績面試成績。
3.參加“筆試面試”的報(bào)考人員如同一崗位考生總成績相同的則按照筆試成績高低順序確定名次如筆試成績?nèi)匀幌嗤陌疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的另行組織面試。
4.參加直接面試的報(bào)考人員按照面試成績高低順序確定名次如成績相同按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次如面試主評(píng)委的評(píng)分仍相同的另行組織面試。
七、體檢、考察
一組織體檢
體檢在清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作自動(dòng)放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的可依次遞補(bǔ)體檢人選體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
二組織考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則試行》粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)有關(guān)要求實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》中組發(fā)〔2014〕9號(hào)要求考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象的檔案嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者考察時(shí)須提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)出具的“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”。
八、公示
擬聘用人員名單將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-信息公開-人事信息欄目上進(jìn)行公示公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用。
九、聘用
一公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的自公示期滿之日起30日內(nèi)按照人事管理權(quán)限向清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)辦理擬聘用人員備案手續(xù)。
二聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因無法如期辦理相關(guān)聘用手續(xù)的視同放棄聘用資格。
三聘用后與清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》合同期限為6年試用期包括在聘用合同期限內(nèi)試用期滿不合格的取消聘用。期間因個(gè)人原因違約解除人事關(guān)系的需承擔(dān)違約責(zé)任責(zé)任條款由聘用單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
四出現(xiàn)下列情形之一的事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)1.應(yīng)聘人員體檢不合格的2.考察人選未被確定為擬聘用人員的3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的4.擬聘用人員放棄聘用的。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、其他
一招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試資格審核、面試成績、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-信息公開-人事信息欄目上進(jìn)行公示清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院不再另行通知需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知。報(bào)考人員可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院聯(lián)系以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其參加面試、體檢、聘用的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
二考生參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件入場。證件不齊者不得參加考試或體檢。
三本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班不指定任何參考用書和資料。
四對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
五本公告由清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系電話0763-5899391。
六招聘工作由清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督聯(lián)系電話0763-5810078區(qū)人社局、0763-5819923區(qū)衛(wèi)生健康局。
七報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話4008228076。
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清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院
2024年6月5日
附件：
附件1：清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦幼保健院2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
