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招聘13人!廣州市荔灣區茶滘街道辦事處2023招聘公告

2023/5/19 7:40:29　來源: 今日招聘網

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招聘信息

有編制！廣東海事局2023年度公開招聘事業單位工作人員公告

荔灣區茶滘街道辦事處公開招聘編外人員公告

根據荔灣區編外人員管理相關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，荔灣區茶滘街道辦事處面向社會公開招聘13名編外人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位　　本次面向社會公開招聘專職網格員12人，出租屋管理員1人。（詳見附件1“崗位需求表”）?！　《罂紬l件　?。ㄒ唬┗緱l件　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；　　3.具有良好的政治素質和道德品行；　　4.適應崗位要求的身體條件。　?。ǘ徫凰钘l件　　1.具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作；　　2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表；　　3.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2023年4月30日。　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名?！　?.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；　　3.聘用后即構成回避關系的；　　4.法律法規規定不宜招用的其他情形。　　三、招聘程序　　本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。　　（一）報名　　1.報名時間：5月15日至5月18日?！　?.報名方式：網絡報名。所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統一為：考生姓名?報名材料壓縮文件包。報名電子郵箱：lwcjj_djb@gz.gov.cn?！　?.報名要求：　?。?）報考人員只能報考一個崗位；報名必須使用有效期內的二代身份證?！　。?）報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名登記表發送成功后不得更改?！　。?）報考人員填寫《荔灣區公開招聘編外人員報名表》，按要求填報信息后打?。p面打?。┏鰜砗灻呙璋l至郵箱，一并發送本人身份證、戶口簿（個人頁和首頁復印件）、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格?！　。ǘ┕P試　　筆試時間：2023年5月27日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場?！　】荚嚨攸c：茶滘街道辦事處6樓?！　」P試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等?！　」P試成績滿分為100分，筆試結束后，在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績。　　筆試成績占總成績的40%，根據筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數1:3的比例（不足1:3的按實際人數）確定進入面試的人選?！　。ㄈ┟嬖嚒　∶嬖嚥扇〗Y構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%，面試成績滿分為100分?？偝煽兊陀?0分的考生，不得進入體檢環節?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者?！　∽⒁馐马棧嚎忌钄y帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試?！　∶嬖嚂r間：具體時間另行通知?！　。ㄋ模w檢　　依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員。對進入體檢的人員，用人單位要對其資料進行審核，審核本人身份證，戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁），學歷、學位證書，職稱證書等材料的原件和復印件。　　審核無誤后，由用人單位或其主管部門對擬聘用人員組織集中體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社〔2010〕382號）執行，體檢費用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補人選?！　。ㄎ澹┙M織考察。體檢合格的，確定為組織考察對象。由用人單位對擬聘人員的政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的，取消應聘資格，招考單位可決定是否根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補?！　。┕竞推赣谩　】疾旌细竦?，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示時間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補?！　∷?、工資待遇　　依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行，并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同?！　”敬握衅傅木幫馊藛T，采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據個人實際完成任務量，進行考核評定?！　∥?、其他事項　?。ㄒ唬┛忌氄\信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：　　1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的?！　?.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的?！　。ǘ┕P試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格?！　。ㄈ┳稍冸娫挘?1598009，監督電話：81573128。（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外）　?。ㄋ模┍竟嬗衫鬄硡^茶滘街道辦事處負責解釋。附件1 ?2023年荔灣區茶滘街道辦事處公開招聘編外人員崗位需求表.doc附件2 荔灣區茶街道辦事處公開招聘編外人員報名表.docx