為提升集團市場發(fā)展部在市場拓展、投資開發(fā)、貿易監(jiān)管方面的專業(yè)管理能力，充實團隊力量，經集團領導同意，現面向社會及集團系統(tǒng)內公開招聘市場發(fā)展部管理人員3名。現就有關事項通知如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）愛崗敬業(yè)，責任心強，勤學善思。

（二）身體健康。

（三）沒有違法違紀和違反計劃生育政策的問題。

三、招聘崗位、職數及要求

招聘集團市場發(fā)展部城更開發(fā)管理崗1名、市場拓展管理崗1名、貿易監(jiān)管崗1名，具體要求詳見附件1。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

1.招聘信息通過集團官網、廣州人才集團“才聚羊城”網、前程無憂等招聘平臺面向社會公開發(fā)布。

2.招聘信息通過集團oa面向各直屬企業(yè)公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間：2024年6月28日起至7月17日17時止。

2.報名方式：采取網上報名、現場確認的方式。

3.報名要求：應聘人員需填寫《廣州市建筑集團有限公司總部公開招聘自薦登記表》（詳見附件2），本人簽字并掃描，將word版本和簽名掃描版登記表連同身份證、學歷學位證、職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證、獎狀、符合招聘要求的業(yè)績證明資料等材料電子掃描件一并發(fā)送到電子郵箱：hr@gzmcg.com。發(fā)送材料標題格式為：崗位名稱+姓名（如：城更開發(fā)管理崗+張三）。

4.現場確認：網上報名后通過資格預審的應聘人員在筆試前進行現場確認。現場確認需提供本人有效身份證、學歷學位證、其他材料原件。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)查實不符合崗位條件的，取消資格。

（三）考試方法

1.開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。

2.考試方式

招聘工作采取筆試和面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60％）。

筆試：時間另行通知。通過資格預審的人員全部參加筆試，筆試成績合格分數線為60分。

面試：時間另行通知。根據應聘同一崗位達到筆試合格分數線人員的成績排名先后，按崗位招聘數不低于1：3的比例入圍面試。

綜合以上筆試、面試情況，結合企業(yè)實際，由招聘工作領導小組討論確定預備初步人選。

（四）個人檔案審查

集團人力資源部將對預備初步人選開展檔案審查工作。如有檔案審查不通過者，按應聘該崗位綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補不超過一次。

五、人選審定

根據綜合成績、個人檔案審查結果，由招聘工作領導小組討論確定人選。

六、咨詢、監(jiān)督聯(lián)系方式

人力資源部咨詢電話：020-83320648

紀委綜合室舉報電話：020-83324087

附件：1.廣州市建筑集團有限公司總部公開招聘崗位、職數及要求一覽表

2.廣州市建筑集團有限公司總部公開招聘自薦登記表

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http://www.gzmcg.com/information/index_803.html