3、報名人員應提供以下材料：

(1)本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證(原件及復印件);

(2)本人最高學歷(原件及復印件);

(3)其他能證明符合優先考慮條件的相關證件(原件及復印件);

(4)本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明;

(5)小一寸免冠彩色相片3張;

(6)本市戶籍人員提供本人失業手冊，非本市戶籍人員提供居住證(本市)。

(二)資格審查

所有應聘人員須先經過公安機關內部資格審查，資格審查合格后方可進入考試環節(考試時間另行通知)。

(三)考試

考試設體能測試、筆試和計算機應用技能測試、面試三個環節。

1、體能測試：測試項目為縱跳摸高。主要測試應聘人員的身體素質情況，達標標準(男性≥265厘米、女性≥230厘米)，執行標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試成績達標以上(含)計100分，不達標計0分，按30%計入考試總成績。

2、筆試和計算機應用技能測試：筆試采取閉卷方式進行。主要測試應聘人員的時事政治、法律基礎知識和公安管理基礎知識、公文寫作等內容;計算機應用技能測試主要測試應聘人員應用電腦編輯文字、處理wrod文檔及制作處理電子表格等技能。筆試和計算機應用技能測試滿分為100分(筆試占50分，計算機應用技能測試占50分)，按30%計入考試總成績。

3、面試：主要測試應聘者的求職動機、綜合處事能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分，按40%計入考試總成績。

以上三項考試成績綜合計算，以成績高低順序按1：1比例進入體檢環節。

(四)體檢

考試結束后，根據應聘人員考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：1的比例通知應聘人員參加體檢。體檢在指定的時間及區級以上醫院進行，體檢標準參照《公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發[2010]382號)執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者方能進入政審環節。

因體檢不合格等原因造成缺額的，根據應聘人員考試總成績高低順序依次遞補。

(五)政審

對體檢合格人員進行政審和組織考察，主要審查擬招聘人員的現實表現、遵紀守法、思想品德和計劃生育等情況，并核實其報名資料及信息是否真實準確等。政審期間，應聘人員需提供無違法犯罪記錄證明(有工作單位的需要提供與原單位終止勞動關系證明)。經審查，發現應聘人員因各種原因不符合招錄條件的，不予錄用。因政審未能通過產生缺額的，按應聘人員體檢環節缺額遞補程序補錄。

四、錄用和待遇

1、應聘人員政審合格后，確定錄用為輔警，由荔灣區公安分局機關服務中心與錄用人員簽訂社會公益性崗位固定期限勞動合同，試用期為2個月。試用期考核合格的，按照相關制度進行管理，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。

2、用工經費標準按照廣州市編外執法輔助人員待遇的有關規定執行，月均薪金不低于3500元/人(包含個人應繳納的“五險一金”等)。

五、其他事項

本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，防止上當受騙。

咨詢電話：020-81548711，聯系人：邢警官。

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