根據公安交通管理工作需要，廣州市公安局決定面向社會公開招聘交通輔警，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

男性150名。

(二)工作崗位

由廣州市公安局交通管理支隊根據工作需要，在直屬單位(不含增城、花都、從化、番禺、黃埔、南沙交管大隊)范圍內安排。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀記錄，沒有參與邪教活動或非法組織;具有良好的政治素質、心理素質和道德品行，身心健康，無精神病史;熱愛道路交通管理工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配及工作安排，能適應一線輔助執法、節假日加班和24小時值班備勤。

2.文化要求：具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬到高中及以上學歷，應聘人員須于2025年7月31日前取得相應畢業證書。

3.年齡要求：18至35周歲(即1990年8月20日至2007年8月26日期間出生)。

4.身體要求：具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體型端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色弱、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8。

5.有下列情形之一的人員，不接受報名：

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(5)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(9)從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;在廣州市公安局交通管理支隊離職未滿一年的;

(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、報名程序

(一)報名

請于2025年8月20日9:00至8月26日16：00期間登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/)，按照提示填寫個人信息，并上傳相關材料報名，逾期不接收報名。需提交的報名資料有：

1.身份證正反面;

2.戶口本首頁和本人頁;

3.畢業證書，并提供學歷證書電子注冊備案表(可登錄學信網自行打印);

4.近期一寸藍底免冠電子照片;

5.中國人民銀行2025年8月20日之后出具的《個人信用報告》(可登錄廣東征信預約微信小程序打印);

6.駕駛證、退伍證等相關資料(無駕駛證、非退伍軍人的，無須提供相關材料)。

以上材料按順序上傳，需按PDF或JPG格式上傳且不得設置密碼。

(二)資格審核

根據招聘條件進行資格審核，審核通過的方可進入下一環節。應聘人員可登錄報名系統查詢是否通過資格審核。

(三)打印準考證

通過資格審核的應聘人員，按招聘系統提示時間自行下載打印準考證，并按準考證上載明的時間參加下一環節的考試。

三、考試考核

考試考核包括體能測試、筆試和面試。體能測試合格的，方可進入筆試和面試環節。總成績滿分100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績按四舍五入保留小數點后2位)。

(一)體能測試

體能測試主要測試應聘人員的身體素質情況，測試評分為合格、不合格。測試項目及標準：1.立定跳遠，達到205厘米為合格，每人三次機會;2.立正站立，持續25分鐘為合格;3.縱跳摸高，達到265厘米為合格，每人三次機會，項目1、2、3全部合格為體能測試合格。應聘人員務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由應聘人員本人承擔。

(二)筆試

筆試滿分為100分，60分以上合格，主要考察應聘人員的政治、法律基礎知識、社會常識和交通安全常識(客觀題)。

(三)面試

筆試合格的，以筆試成績高低順序排序，按招聘崗位1:2的比例進入面試環節，如最后一名出現同分的應聘人員，則同分人員并列進入面試環節。面試滿分為100分(面試成績按四舍五入保留小數點后2位)，60分以上合格，面試主要測試應聘人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力，測評要素包括專業知識，綜合分析、語言表達、應變、組織協調等能力以及舉止儀表等要素。

應聘人員憑身份證、準考證按規定時間到指定地點參加筆試、面試，開考后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。考試作弊的，直接取消報考資格。

四、體檢

面試合格的進入體檢環節，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社〔2010〕382號)及公告中的身體要求條件執行。以總成績高低順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行，體檢費用(約600元/人)由應聘人員自理。體檢不合格的，可依總成績高低順序依次遞補人選。具體體檢事項另行通知。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

五、政治考察

對體檢合格的應聘人員參照人民警察招錄政治考察工作要求進行政治考察，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、征信等方面情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察不合格或放棄考察資格的，依總成績高低依次遞補人選。

六、確定擬錄用人員名單并公示

(一)應聘人員經體能測試、筆試、面試、體檢和政審考察合格后，根據招聘計劃需求人數，按照應聘人員總成績排序確定擬錄用人員(如遇同分應聘人員，按先面試成績后筆試成績順序優先原則)，并進行公示，公示時間為5天。

(二)將進入面試環節但未進入體檢程序的應聘人員納入后備人才庫，自本次招聘完成后起算，1年內如相應崗位出現空缺，可視情況開展遞補。

七、簽訂勞動合同

公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規定行為的，將按國家有關法律法規解除勞動合同。

八、福利

(一)工資福利

1.享受月度績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻或取得重大成績的，根據有關獎勵辦法發放相應獎金。

2.以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據進行晉級晉升，并享受相應的層級工資。

3.試用期滿后，按照廣州市公安局輔警薪酬管理有關規定統籌計發工資待遇(包含單位及個人承擔的“五險一金”和個人所得稅等)，具體工資待遇與包干經費預算分配情況、個人績效情況、層級評定情況相關，存在一定浮動區間。

4.食宿自理。

(二)其他福利

1.享有定期參加健康檢查的權利;

2.依法享受相關假期;

3.納入廣州市積分制入戶的職業工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州;

4.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格;

5.享有各類慰問補助及法律法規、規章、政策規定的其他福利待遇。

6.職業培訓。目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規范、體能、技能、業務知識、法律法規和紀律規定等多方面內容，將個人能力及職業生涯發展融入教育培訓的全過程。

7.服裝及裝備。根據各崗位的實際需要，按照季節變化配發制式服裝，并配備相應的裝備。

九、其他注意事項

(一)應聘人員報名前需認真閱讀公告。

(二)堅決杜絕替考、代考等舞弊行為，一經發現，立即取消考試資格。

(三)在職應聘人員應主動將報考意向知會現工作單位，并征得現工作單位同意方可報考。因未經現工作單位同意而造成不能被聘用等后果由應聘人員自行承擔。

(四)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。請不要輕信社會人員任何承諾，以免錢財被騙。

(五)應聘人員在報名所填寫的本人手機號碼及緊急聯系人號碼應準確無誤，確保暢通聯系，因提供錯誤聯系信息或關閉通訊工具造成的后果由應聘人員本人承擔。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及遞交的證明材料須真實有效，填寫的個人履歷須時間連貫，如在招聘過程任何環節發現應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員本人承擔。

(七)本次招聘及錄用情況公告將在廣州市公安局網站發布，各項考試、體檢等環節的通知將在全國事業單位招聘網發布，請應聘人員密切留意，及時查閱。

(八)應聘人員如對招聘系統、報名信息填寫等有疑問，可撥打報名平臺技術支持客服熱線：400-020-1616(工作日9：00至12：00，13：00至18：00)。應聘人員如對招聘政策有疑問，應先詳細閱讀公告，如仍有疑問，可撥打報名咨詢電話：020—83128993(工作日9：00至12：00，14：00至18：00)。

本公告未盡事項，由廣州市公安局負責解釋。

廣州市公安局

2025年8月20日

（責任編輯：小今）