廣州農村商業銀行股份有限公司（簡稱廣州農商銀行）前身是1952年成立的廣州農村信用社，2009年12月改制為農商行，2017年6月香港交易所掛牌上市。全行擁有11家中心支行、7家分行，營業網點587家；轄下有子公司30家，分布在8省1市，其中金融租賃公司1家、控股農商銀行4家、珠江村鎮銀行25家，獲得信用卡專營牌照。

廣州農村商業銀行全面堅持和加強黨對企業的領導，以“成為國內一流商業銀行”為愿景目標，堅守支農支小發展定位，堅持服務實體經濟本職本分，堅決落實國家鄉村振興戰略、金融支持實體經濟的決策部署，穩妥推進組織架構、選人用人、全面風險管控、薪酬與績效考核四大改革創新措施，全面提升金融服務質效，為服務構建新發展格局、推動高質量發展貢獻金融力量。2022年，廣州農村商業銀行上下團結一心、穩中求進，在高質量發展道路上邁出了堅定步伐，總資產達12334.54億元，同比增長6.18%，業務規模居全國農村商業銀行前列。蟬聯中國企業500強、中國銀行業100強等獎項，榮獲“年度鄉村振興示范銀行”“十佳普惠金融服務創新獎” “年度財富管理獎”等獎項。

在“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，廣州農商銀行多措并舉聚力中小額資產業務，扎實推動高質量超常規發展。現面向社會優秀人才推出“百人招聘計劃”，公開招募一批致力于創造高質量金融服務的有志之才，提供有競爭力的薪酬待遇及發展前景，攜手共創國內一流商業銀行！

一、招聘職位

本次招聘崗位主要包括營業網點負責人、公司客戶經理、零售客戶經理等，具體如下：

（一）營業網點負責人

（1）年齡一般在35周歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷，省重點院校或知名財經類院校大學本科及以上學歷的優先考慮；

（3）具有2年以上金融行業工作經驗；

（4）應為廣州地區/異地分行所在地區金融機構人員，現職擔任與申報崗位相當的職務，或擔任比申報崗位低一級的職務滿2年及以上；

（5）具有招聘崗位所需的專業知識和技能，符合監管部門的任職資格要求；

（6）符合我行親屬回避政策的規定。

（二）公司客戶經理

（1）年齡一般在30周歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗，有銀行營銷崗位工作經驗或管培生工作經驗的優先考慮；

（4）熟悉業務的相關監管政策要求和業務流程，對產品體系具有全面認識及深刻理解；

（5）學歷背景及專業能力特別優秀的可適當放寬工作經驗相關條件；

（6）符合我行親屬回避政策的規定。

（三）零售客戶經理

（1）年齡一般在30周歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗，有銀行營銷崗位工作經驗或管培生工作經驗的優先考慮；

（4）熟悉業務的相關監管政策要求和業務流程，對產品體系具有全面認識及深刻理解；

（5）學歷背景及專業能力特別優秀的可適當放寬工作經驗相關條件；

（6）符合我行親屬回避政策的規定。

除以上崗位外，還有分支行直營團隊負責人、總行部門崗位同步招聘中，詳情請見廣州農商銀行官網。

二、工作地點

營業網點負責人、公司客戶經理、零售客戶經理的工作地點包括廣州地區分支行（總行營業部、天河支行、海珠支行、越秀支行、荔灣支行、黃埔支行、白云支行、空港經濟區支行、番禺支行、華南支行、自貿區南沙分行、綠色金融改革創新試驗區花都分行、增城支行、從化支行）以及異地分行（佛山分行、橫琴粵澳深度合作區分行、肇慶分行、河源分行、清遠分行），應聘人員在廣州農商銀行官網投遞簡歷時，可選擇兩個意向工作地點，在其他渠道投遞的，通過簡歷篩選后將與您確認意向工作地點。

三、應聘方式

有意應聘者可選擇以下任意一種方式投遞簡歷：

（一）登陸廣州農商銀行官方網站：www.grcbank.com，點擊右上角“關于我行”，進入“人才招聘”欄目，選擇“社會招聘”模塊，按照相關指引投遞個人簡歷。

（二）關注“廣州農商銀行微生活”微信公眾號，進入右下角“人才招聘”欄目，選擇“社會招聘”模塊，按照相關指引投遞個人簡歷。

（三）登錄前程無憂、智聯招聘或獵聘網，進入“廣州地區”界面，點擊廣州農商銀行社會招聘廣告，或直接搜索“廣州農村商業銀行”進入企業主頁，查看在招崗位并投遞個人簡歷。

四、注意事項

（一）為確保充分了解應聘者的個人情況，請在報名時填寫完整的個人信息。應聘者須對填報信息的真實性、完整性負責，如有虛假信息，將被取消錄用資格。

（二）您在招聘中有任何疑問，請通過以下郵箱聯系我們：HR95313@grcbank.com，我們將及時回復。

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