日韩成人激情综合写真一区二区-久久久精品一本二本三本-国产麻花视频十八禁在线观看-亚洲无人区电影在线观看

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣東郵電職業技術學院2020年公開招聘校園醫生

分享至

一、學校介紹

廣東郵電職業技術學院(以下簡稱學校)始建于1949年,前身是被譽為廣東郵電黃埔軍校的廣東省郵電學校,2002年經廣東省人民政府批準,升格為普通高等職業院校,是廣東省內*的一所公辦全日制通信類高職院校,入選全國首批現代學徒制試點單位、首屆全國高等職業院校服務貢獻50強、廣州市創新創業(孵化)示范基地。

學校地處廣州市天河高校文化區,交通便利,環境幽雅,條件優越。現有教職員工400多人,校園面積10萬多平方米,建筑面積9萬多平方米,擁有與信息通信行業企業同步的現代化教學、科研設備和先進的網絡系統平臺,以及配套完善的培訓、教學、實驗、實訓、會議、食宿、文體等軟硬件資源。

學校依托信息通信行業,秉承產教融合、協同創新的辦學理念,致力倡導和踐行終身教育理念,以培養通信英才、提升客戶價值、服務終身教育為使命,營造學歷教育及在職培訓共生共榮、融合發展的生態系統,強化自身造血功能,做強做優學歷教育,做強做大在職培訓,構建了以學歷教育為基礎、在職培訓為支撐的雙驅雙軌辦學模式,逐步建成集教育、培訓、服務為一體的高技術技能人才培養基地和在職人員終身教育培訓服務新高地。

學校學歷教育以新一代信息技術為核心,建設新一代信息技術專業群、移動互聯網專業群、信息服務專業群等三大專業群,設有移動通信學院、信息與通信工程學院、計算機學院、經濟管理學院、現代學徒制教育學院及創業學院六個學院,培養敬業度高、執行力強、技術精湛、學習勤勉、善于溝通的高素質技術技能人才,構建校企一體,工學一家、技術技能與綜合素質并重、獨具行業特色的專業人才培養體系。學校深化校政企行合作及跨區域合作,牽頭成立中國通信服務職業教育聯盟和廣東通信職業教育集團,與企業共同進行人才培養,實施“21”訂單式培養、現代學徒制、中高職“32”、專本“32”及中法、中芬“31”專本合作,與國內名牌高校開展專升本本升碩成人學歷教育提升合作等人才培養模式,積極拓展國際化人才培養通道。

學校充分發揮高職院校服務社會的功能,構建以在職培訓為主的多元化社會服務模式,大力開展在職培訓、在線學習、學歷繼續教育及技術研發服務,致力搭建服務在職人員職業學習的終身教育平臺,助力客戶價值提升。多年來,學校立足信息通信行業,面向社會各行業,立足廣東,輻射全國,組織開展多元化培訓服務。培訓業務課程門類齊全,培訓形式多樣,策劃能力突出,師資陣容強大,2001年通過iso9001國際質量管理體系認證。學校多次承辦*、省級大項目,除信息通信行業外,合作客戶還涵蓋政府、教育、銀行、保險、電力、煙草、交通、郵政等企事業單位,長期合作客戶超450家,年服務培訓量達66.5萬人日。

辦學以來,學校共培養全日制畢業生近5萬人,函授教育與現代遠程信息教育學員4萬多人,聯合辦學培養在職研究生近7000人,社會服務培訓量超過500萬人日,為社會經濟發展和產業升級提供了強有力的人才輸出和服務支撐。

二、招聘崗位

校醫招聘:1人,本科及以上學歷,有1-2年工作經驗

三、職位描述

工作內容:

1)遵守學校的各項規章制度,服從臨時工作調配,以提高學校醫療的服務質量。

2)制定學校衛生工作制度,制定防疫工作方案及實施工作計劃。

3)負責全校師生校內的日常保健工作和校外社會實踐的現場保健。

4)積極配合上級衛生部門定期的檢查,及時向校領導匯報,提供合理化建議。

5)做好應急必要器械、應急藥品的購置預算,按要求選購與補充并維護好相關器械。

6)做好各類常見防病宣傳與預防工作,全面督導學校環境與食品的衛生。

7)負責建立健全學生健康檔案,統計與分析健康資料。

8)不斷學習新的醫學知識,以加強自身醫療水平。

職位要求:

1)具有醫師職業資格證和執業證書,專業內科或醫學相關專業優先

2)具備全日制本科學歷,性別不限

3)具有衛生防疫的工作經驗與應急情況處理的能力

4)具有良好的思想政治素質和服務意識,愛崗敬業

5)具備較強的責任心和團隊意識,良好的溝通協調能力

工作時間:工作日上午8:00-12:00下午14:30-17:30

薪資待遇:8000-15000/

四、聯系方式

廣東郵電職業技術學院

地址:廣州-天河-棠下中山大道西191號廣東郵電職業技術學院

接收簡歷的郵箱:gupt_yijun@163.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

專題推薦

進入關懷模式