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廣東廣州南沙經濟技術開發區投資促進局2023招聘編外工作人員3人

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根據工作需要,廣州南沙經濟技術開發區投資促進局向社會公開招聘行政輔助類人員,現將招聘的有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

行政輔助類編外人員3名(廣州南沙經濟技術開發區投資促進局1名,廣州南沙經濟技術開發區投資促進服務中心2名)。主要工作內容包括:招商引資、企業服務、其他行政類輔助工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),享有公民政治權利(公民享有的政治權利:選舉權和被選舉權;政治自由權利;監督權(包括批評權、建議權、檢舉權、申訴權、控告權));

2.遵守中華人民共和國憲法(《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法,規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法,現行憲法為1982年憲法,并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。)和法律;

3.具備良好的品行和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);

4.具有崗位所需的專業技術條件、任職資格和其他條件,確定錄用后能馬上到崗工作;

5.具備適應崗位要求的身體條件(具體要求,請查看下文。)。

(二)崗位所需條件

30周歲或以下的社會人員;本科及以上學歷,學士及以上學位;專業不限;具有較好的文字功底,溝通能力良好,能承受較強工作壓力;有行政機關工作經驗者優先;年齡、工作年限的計算時間截至2023年8月31日(含當天)。

(三)有下列情形之一的,不得報考

1.受刑事處罰的,或涉嫌犯罪、司法程序未終結的;

2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.受紀律處分或行政處罰的,或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者行政處罰立案調查的;

4.被人民法院列入失信被執行人名單的;

5.存在違反法律、法規規定行為的,或法律、法規規定的其它不得報考的情形。

三、報名安排

(一)報名方式

1.采取現場報名的方式,不接受網上報名。

2.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2023年10月8日上午9時至2023年10月12日下午18時止。

3.報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):國際人才港1212。

4.報名資料:現場報名提交紙質版資料,除《報名表》外,同時提供以下材料的原件及復印件進行資格審核:本人戶口簿、本人身份證(正反面在同一頁)、學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書、工作經歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)(如有可提供勞動合同或社保繳費證明等)等資料,以上材料核對后原件當場退回本人。審查不合格將不能安排筆試。我單位對應聘者個人資料保密。

(二)報名要求

1.報考人員學歷應符合報考崗位的學歷要求,提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的,一切后果由報考者本人承擔。

2.考生所留的聯系電話應準確無誤,確保順暢聯系,因提供錯誤聯系信息或關閉通訊工具造成的后果由報考者本人承擔。

3.請各位考生審慎報名,若報名后因客觀原因不能參加考試的,請于報名截止前向我單位提出并說明原因。

四、考試辦法

考試以筆試和面試形式進行。

(一)筆試:筆試內容為綜合能力測試。筆試內容《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》、經濟管理類相關知識,公文寫作等。采取閉卷考試的方式,滿分為100分,合格成績為60分,筆試成績不合格不能進入下一環節。報名人數與該崗位招錄人員比例大于3:1時開考,筆試成績占總成績的40%。筆試的具體時間、地點另行通知。

(二)面試:根據筆試成績排名,按照招聘崗位1:3比例確定入圍(如筆試成績合格人數小于上述比例,則按實際合格人數確定)。面試人選面試采用結構化面試評分,滿分100分,60分合格。主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平。面試成績占總成績的60%。面試的具體時間、地點另行通知。

(三)體檢:依總成績高低順序,以擬聘崗位數1:1比例擇優確定體檢對象,進入體檢的報考人員到指定醫院體檢,體檢費用由報考人員承擔。體檢合格的,確定為擬聘人員。體檢醫院建議復查的報考人員,自通知復查之日起半個月內不能得出合格結論的,取消聘用資格。

(四)政審。按照體檢合格確定進入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經審查,發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用。

(五)遞補。考生自愿放棄的,需簽署《自愿放棄招錄書》;體檢、政審考察不合格的不予錄用,發生以上情況按入圍考察人員的成績從高到低依次遞補。

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