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2018增城區(qū)公安分局招聘80名輔警 10月22日開始報名

2018-10-20 21:40增城區(qū)公安分局

導語因工作需要，增城區(qū)公安分局現面向社會公開招聘警務輔助人員80名。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位為增城區(qū)公安分局輔助執(zhí)法類輔警，計劃招聘人數80名。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

2. 責任心強，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛(wèi)事業(yè);

3. 男性，年齡在20至35周歲(1983年10月1日至1998年10月1日期間出生);

4. 具有高中(職高、中技)或以上文化程度;

5. 身體健康，身高168cm以上(含168cm)，雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰;

3. 被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4. 曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5. 家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6. 違反計劃生育有關規(guī)定的;

7. 其他不合適從事警務輔助工作的。

三、招聘原則與程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。

四、報考和資格審查

(一)報考時間和方式

報名采取網絡報名的方式進行報名。

1、網絡報名時間和方式

(1)報名時間：2018年10月22日至11月6日，逾期不再受理;

(2)網絡提交報考申請：登錄廣州市增城區(qū)政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)的通知公告版面，下載附件1：《增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報名表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料(包括身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計生證(未婚證)、退伍軍人需要復退軍人證件)，一并通過電子郵件發(fā)至增城區(qū)公安分局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。

(二)資格審查

1. 報考人員提交的報考信息和所提交資料及復印件必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考證件材料的，一經查實，取消報考及錄用資格。

2. 增城區(qū)公安分局根據報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在廣州市增城區(qū)政府門戶網站站公布。

3. 報考人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、錄用時資格終審。

五、考試內容、時間和地點

招聘考試總成績?yōu)?00分，招聘考試內容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按30%，體能測試成績按30%，面試成績按40%計入總成績。輔警招聘信息將在廣州市增城區(qū)政府門戶網站上公布，請報考人員留意有關信息發(fā)布。

(一)筆試及體檢

1. 筆試及體檢時間及地點：筆試結束后進行體檢，以廣州市增城區(qū)政府門戶網站公布為準;

2. 筆試內容：基本法律知識、社會常識等內容，筆試采取閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分;

3. 體檢標準參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標準》(附件2)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;

4.筆試完成后，根據報考人員筆試成績從高到低的順序安排及格人員參加體檢，體檢不合格者，不能進入體能測試環(huán)。按通過筆試及體檢合格的人數與招聘人數2:1的比例確定進入體能測試環(huán)節(jié)的人員名單，如達不到2:1的，按照實際人數進入體能測試環(huán)節(jié)。

報考人員對本人的筆試分數或體檢結果有異議的，可在通知之日起2個工作日內，持本人身份證到增城區(qū)公安分局輔警辦申請查分或對可以復檢的體檢項目申請復檢。每位報考人員只能申請查分一次，體檢復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

(二)體能測試

1. 體能測試時間及地點：具體以通知為準;

2. 體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、100米短跑、一分鐘跳繩;體能測試標準參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準》(附件3)、《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實施標準》(附件4)執(zhí)行;

3. 體能測試成績計算方法：體能測試成績=1000米長跑成績(占40%)+100米短跑成績(占30%)+跳繩成績(占30%);

4. 根據報考人員筆試和體能測試成績之和，從高到低的順序，按與招聘人數1.8:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單，報考人數達不到1.8:1的，按照實際人數進入面試環(huán)節(jié);

5. 報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。

(三)面試

1. 面試時間及地點：具體以通知為準;

2. 面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價;

3. 面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績及按招聘人數1:1比例進入政審環(huán)節(jié)的人員名單。

4. 面試結束后，考生應提供與報名時提交證件資料相符的證件原件和4張小一寸免冠正面彩照，在現場資料審核室交由工作人員審核。如不能提交證件原件或提交虛假證件的，一律取消錄用資格。

六、政審

參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》及相關政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。

七、公示與崗前培訓

對考察合格的擬錄用人員，增城區(qū)公安分局將在廣州市增城區(qū)政府門戶網站上進行為期3天的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由增城區(qū)公安分局統(tǒng)一組織連續(xù)18天的封閉式崗前培訓，具體時間及地點以廣州市增城區(qū)政府門戶網站上公布為準。擬錄用人員必須在規(guī)定時間內參加崗前培訓，逾期不報到的，取消聘用資格。培訓期間增城區(qū)公安分局將對擬錄用人員進行思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務技能等方面進行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。

八、聘用及待遇

(一) 經崗前培訓及考察合格的人員，正式簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。

(二)工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實行階梯式工資福利待遇，含“五險一金”，合計工資福利待遇年薪平均約6.5萬元。

九、其他事項

(一) 報考人員應保持聯系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、體檢、面試、體能測試、崗前培訓的，視為自動放棄。

(二)報考人員往返路費由考生本人承擔。

(三)在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補人選。

(四)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)擬招聘人數將根據實際報名情況進行調整，實際報名人數與擬招聘人數比例高于2∶1的，可對招聘人數進行適當調增;低于2∶1的，可對招聘人數進行相應減少。最終招聘人數通過廣州市增城區(qū)政府門戶網站站公布。

(六)本次招聘對最后進入擬錄用階段(完成筆試、體檢、體能測試、面試、政審合格)但因總成績未達到招聘錄用線的考生保留招用資格，時限為公布總成績后3個月內。增城區(qū)公安分局在3個月內如出現輔警崗位空缺，將按總成績從高到低排序，按照本公告的政審、崗前培訓等相關環(huán)節(jié)工作要求開展補錄工作。

(七)本次招聘有關政策由增城區(qū)公安分局負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢(咨詢時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。(聯系人：周警官，聯系電話：020-32858196)

附件：

1.增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報名表

2.增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標準

3.增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準

4.增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實施標準

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