廣州市荔灣區婦幼保健院始建于1985年，目前醫院已打造為一所集保健、醫療、教學、科研為一體的二級甲等婦幼保健專科醫院，是全區婦女保健、兒童保健、計劃生育技術服務和業務指導中心、荔灣區出生缺陷綜合干預中心，廣東省和廣州市計生協優生優育指導中心荔灣區項目點、區3歲以下嬰幼兒照護服務指導中心。隨著我院建設規模的不斷壯大及業務發展需要，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘編外工作人員14人，招聘崗位及范圍詳見《廣州市荔灣區婦幼保健院2025年編外工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.無違反醫療機構工作人員廉潔從業“九項準則”等行為規范；

5.適應崗位要求的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《廣州市荔灣區婦幼保健院2025年編外工作人員崗位需求表》（附件1）。其中：

1.相關崗位年齡要求的計算截至2025年7月7日前，年齡要求在35周歲以下的，為1989年7月7日（不含當天）后出生；在40周歲以下的，為1984年7月7日（不含當天）以后出生；在45周歲以下的，為1979年7月7日（不含當天）以后出生。

2.2025年應屆畢業生需持有學校出具的就業推薦表報名，醫師崗位入職前需取得招聘條件中所列的畢業證、學位證、醫師資格證、執業證及住院醫師規范化培訓合格證（或住院醫師規范化培訓合格證明）；護理崗位必須在入職前取得招聘條件所列的畢業證、護士執業證或執業考試合格證明。

3.具體工作經歷、年限以及相關資料如專業技術資格證書、執業證書、社會保險繳費記錄等取得時間的計算截止日期為報名首日（2025年7月7日）。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.在各級機關事業單位招錄（聘）中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的；

7.聘用后即構成回避關系的；

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截至2025年7月7日（報名首日）。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布公告、報名及資格審核、組織考試、體檢及考察、公示和錄用等程序進行。

（一）報名及資格審核

1.時間：2025年7月7日至2025年7月18日（周一至周五）上午8:30-12:00,下午15:00-17:30。

2.方式：由考生攜帶資格審核所需材料到廣州市荔灣區婦幼保健院芳花辦公區2樓人事科進行現場報名及資格審核。

3.所需材料：

（1）個人簡歷1份；

（2）居民身份證原件及復印件1份；

（3）戶口本原件及復印件1份（首頁和個人頁，集體戶人員提供戶口本個人頁及加蓋公章的首頁復印件）；

（4）所有學歷證書、學位證書原件及復印件1份，所有學歷、學位認證報告1份；

（5）資格證、執業證、規培證等相關證書原件及復印件1份；

（6）工作經歷證明（社保繳費證明、工作證明、勞動合同等）1份；

證件原件審核后退回；復印件請采用a4紙等比例復印，復印件一律不予退還。

（二）組織考試

1.通過資格審核的考生即進入考試環節，考試時間、地點和具體要求另行通知。

2.考試形式：本次招聘崗位采用“筆試+專業技能測試+面試”方式進行，由醫院自行組織，醫院紀檢監察科全程進行監督。筆試、面試環節實行百分制，合格分數線為60分。

3.考試內容：

①筆試采取閉卷考試形式進行，主要測試專業理論知識，筆試合格者成績由高到低依次排序，按1:5比例確定人選進入專業技術能力測試環節。

②專業技能測試采取臨床實踐工作形式進行，測試時間為3天，主要測試考核應聘人員的專業技術水平、溝通能力、合作能力、工作執行力、操作技能水平及職業操守等方面，專業技能測試合格者進入面試環節。

③面試采取結構化面談問答方式進行，面試合格者計算綜合成績。

4.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（成績均按四舍五入保留小數點后2位），綜合成績不合格者不予錄用，成績由高到低依次排序，按1∶1的比例確定人選進入下一環節。

（三）體檢及考察

1.為確保擬聘人員的身體條件和健康狀況與工作崗位相適應，本單位按規定的程序，在本院組織集中體檢，體檢標準參照廣東省事業單位公開招聘人員錄用體檢標準執行，體檢不合格的，按綜合成績排序依次遞補人選。

2.體檢合格的，確定為考察人選，由考生提交政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面相關材料，醫院按照有關規定開展錄用考察工作。

3.如出現體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，醫院可根據實際需求在考試綜合成績合格的考生中依次遞補。

（四）公示和錄用

考察通過的，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單和綜合成績在廣州市荔灣區婦幼保健院官網（http://www.gzslwqfy.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理錄用手續。

依據相關法律法規，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續時原合同仍然存續，則取消其錄用資格。

（五）合同簽訂

錄用人員依法依規由報到之日起一個月內簽訂勞動合同。

四、有關問題說明

（一）應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的勞動合同無效。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。

（三）報考人員應留意醫院官網公布信息并保持聯系電話暢通，報考人員不按規定時間、地點參加資格審核、筆試、專業技能測試、面試、體檢、考察以及未按規定時間報到的，視為自動放棄錄用資格。

（四）擬錄用人員需按規定時間（原則上為公示結束一個月）內到崗工作，逾期將取消錄用資格。新錄用人員正式入職后，由廣州市荔灣區婦幼保健院相關部門組織對其進行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據醫院相關規定辦法執行。

（五）招聘結束后，下次招聘前，若醫院出現同類型崗位空缺時，可在本次招聘的考生中按考試綜合成績高低依次補錄。

（六）依據相關法律法規，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續時原合同仍然存續，則取消其錄用資格。

（七）本公告由廣州市荔灣區婦幼保健院負責解釋。公告未盡事宜，按相關政策法規處理。

五、監督及投訴電話

報考人員對本次招聘有任何意見及投訴，可向醫院紀檢監察科反映，聯系電話：020-81744265。

附件：廣州市荔灣區婦幼保健院2025年編外工作人員崗位需求表

廣州市荔灣區婦幼保健院

2025年6月27日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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