廣州龍之杰科技有限公司

檢驗員

招聘人數(shù)：2人

學歷：不限制

薪酬：4000-6000元/月

崗位職責：

1.確保按時、按質、按量完成正常的FQC檢驗任務，對影響發(fā)貨、對發(fā)現(xiàn)的不良及時反饋;

2.嚴格按照進料檢驗標準、圖紙規(guī)格書、標準樣品、不合格控制程序對電子物料、五金塑膠件、包裝材料、輔料等原材料進行來料檢驗，確保不良物料提前發(fā)現(xiàn)，不流入生產線和客戶端，并為供應商材料的質量評估提供數(shù)據(jù)支持;

3.記錄填寫完整、正確，無錯漏項，填寫內容真實有效，符合文件中或檢驗規(guī)范中要求內容;

4.確保工作中按照檢驗規(guī)范內容檢驗。

崗位要求：

1.中專及以上學歷;電子、機械、自動化等理工科類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1年以上質量經驗工作經驗優(yōu)先考慮;有原材料、成品檢驗經驗優(yōu)先;

3.會看結構圖紙、規(guī)格圖等資料;

4.會使用千分尺、卡尺、萬用表、電橋等檢驗工具;

5.具備較強的責任心，較好的人際溝通能力、親和力、應變能力。

商務助理/文員

招聘人數(shù)：2人

學歷：大學專科

薪酬：4000-4500元/月

崗位要求：

1.有豐富的標書及大型文件制作和管理存檔經驗;

2.熟練使用word、excel、ppt、photoshop等工具軟件;

3.有良好的人際溝通能力和較大的工作壓力;

4.有電話銷售經驗，良好的人際溝通技巧，善于建立并協(xié)調與工作伙伴、客戶等良好的工作關系;

5.具備良好的學習精神和學習能力，意愿接受培訓，具有團隊精神、敬業(yè)精神和進取精神。

出納

招聘人數(shù)：1人

學歷：大學專科

薪酬：4000-4500元/月

崗位職責：

1.現(xiàn)金的日常登記和收付工作，辦理銀行相關事務，并定期與銀行對帳;

2.按財務規(guī)定做好現(xiàn)金盤點，核對賬目，補充備用金，定期編制各類出納報表;

3.查實、匯報各銀行帳戶余額，定期向公司領導匯報具體銀行存款及備用金情況;

4.登記現(xiàn)金日記帳，每月同會計對賬與總分類賬核對;

5.負責現(xiàn)金或轉帳支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

6.登記銀行存款日記賬，每月根據(jù)銀行對賬單進行核對，并協(xié)助會計對帳目進行核對;

7.收款收據(jù)、發(fā)票、空白銀行票據(jù)的保管、開具與統(tǒng)計;

8.嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證;

9.負責工商、銀行、稅務、統(tǒng)計、社保公積金等機構相關事務的辦理，配合會計人員做好工資的復核與發(fā)放工作;

10.在保障安全、準確、及時辦理資金收付業(yè)務的前提下，協(xié)助會計人員辦理外勤工作;

11.協(xié)助開具發(fā)票和裝訂歸檔憑證;

12.完成直接上級交辦的臨時任務。

崗位要求：

1.會計相關專業(yè)，大專以上學歷;

2.有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先，有1年以上出納相關工作經驗，熟悉銀行結算業(yè)務;

3.熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力;

5.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

6.有會計從業(yè)資格證書，有會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

倉管員

招聘人數(shù)：2人

學歷：不限制

薪酬：4000-5500元/月

崗位職責：

1.負責所屬倉庫物品進、銷、存(入庫、盤點、出貨、各部門領料、供應商送貨收料、退料);

2.保證各部門領料的及時性和準確性;

3.及時溝通完成不良品、呆滯物料的退貨、換貨和報廢的處理，并記錄相關的處理信息;

4.和各物流公司協(xié)作，做好出貨時的外包裝防護、安全、及時和準確的送貨至客戶，準確記錄發(fā)貨相關的信息和物流信息;

5.保證所有單據(jù)的準確性、及時性和完整性;

6.根據(jù)物品特性和要求做好各類物品的防護(防塵、防靜電、防水、防腐等);

7.部門主管安排的其它工作。

崗位要求：

1.高中或中專以上學歷;

2.一年以上倉庫管理員的工作經驗，熟悉倉庫收、管、發(fā)流程，對電子產品原材料庫存管理及產品防護有所了解;

3.熟練使用計算機辦公軟件及ERP管理軟件;

4.具備較強的責任心，具有較強的語言、文字表達能力及良好的人際溝通能力、應變能力;

5.能保守公司及部門機密。

1.帶薪休假：法定假、年休假、婚假、產假、病假(2天/月)、喪假等均為有薪假期;

2.社保公積金：入職即為員工購買相關的社會保險和住房公積金;

3.年假：連續(xù)社會司齡，入職轉正享年假5天，每服務滿一年，多享年假1天，10天封頂;

4.年資：每服務滿一年，享年資100元/月，上不封頂;

5.晉升機制：公平、公正、公開選拔，管理崗位優(yōu)先內部晉升；

6.年度調薪：每年有調薪機會；

7.福利禮品：每逢節(jié)假日公司發(fā)放禮品或工會發(fā)放福利；

8.住宿：廣州區(qū)域提供花園小區(qū)宿舍，配備空調、熱水器、洗衣機等;

9.文體娛樂：每月舉辦體育活動

(如：乒乓球、羽毛球、藍球、足球……)、生日會、不定期的公司級、部門級聚餐、旅游等。

聯(lián)系人：吳燕 ?15099965020

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