為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合單位需求，番禺區(qū)慢性病防治站面向社會招錄一批編外人員。

一、招考范圍、對象

（一）招考職位

崗位需求明細(xì)表-5名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）招考對象

符合職位要求的非2024年畢業(yè)的往屆生、2024年畢業(yè)生。

二、招考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)[2019]1號）有關(guān)規(guī)定；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體資格條件

年齡條件：年齡計(jì)算以2023年12月31日為界，以年齡要求40周歲以下（不含）為例，即要求招考對象須是1984年1月1日后出生（含1984年1月1日），其他以此類推。

三、招考程序

（一）受理報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取電子郵件投遞材料報(bào)名的形式，電子郵箱地址：gzpymbz@163.com。報(bào)名電郵的文件包名稱為：“報(bào)考崗位+本人姓名”，內(nèi)容包括：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證；

（2）《廣州市番禺區(qū)慢性病防治站公開招考編外人員報(bào)名表》。識別二維碼下載報(bào)名表。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至5月17日

3.報(bào)名提交資料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證；

（2）《廣州市番禺區(qū)慢性病防治站公開招考編外人員報(bào)名表》。

4.資格審核。根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行審核，審核合格人員方可參加考試。審核結(jié)果通過報(bào)名郵箱或電話短信回復(fù)。

（二）考試

考試內(nèi)容分筆試和面試，其中筆試滿分為100分，按40％計(jì)入總成績；面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績，總成績少于60分不予錄取。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：5月下旬，具體時(shí)間另行通知。

（2）筆試地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)市橋街環(huán)城中路1號番禺區(qū)慢性病防治站二號樓4樓會議室。

（3）筆試內(nèi)容：報(bào)考專業(yè)相對應(yīng)的知識和技能。

（4）考試要求:考試人員須攜帶身份證或臨時(shí)身份證原件參加考試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，應(yīng)考人員必須在考試前20分鐘進(jìn)入試室，開考30分鐘后，遲到的考生不得入場參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消考試資格。

2.面試

（1）面試人員名單根據(jù)筆試成績由高到低排序，按報(bào)考同一職位1:3的比例確定（不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定），面試名單和面試時(shí)間將通過番禺區(qū)慢性病防治站微信公眾號“番禺慢病”公布，并電話通知參加面試考生。

（2）面試方法：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，并電話通知參加體檢人選，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。

因體檢不合格、應(yīng)聘人員自愿放棄等原因?qū)е落浻寐毼豢杖钡模趫?bào)考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次替補(bǔ)。

（四）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

1.體檢合格的人選確定擬錄用人員名單，進(jìn)一步核實(shí)擬錄用人員報(bào)名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信及是否存在不得錄用的情況。

2.對不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單，在番禺區(qū)慢性病防治站微信公眾號“番禺慢病”公示5個(gè)工作日，公示期間對擬錄用人員有異議的，用人單位在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.獲錄用人員由用人單位發(fā)出錄用通知，確定報(bào)到日期，如獲錄用人員未能在報(bào)到日期內(nèi)到本單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄錄用資格。因錄用人員未按時(shí)報(bào)到，導(dǎo)致職位空缺的，可按報(bào)考職位成績，在報(bào)考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次替補(bǔ)。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。合同期間享受有關(guān)政策規(guī)定和本單位制定的編外人員的福利待遇。

五、建立編外人員候選儲備庫

建立編外人員候選儲備庫，將本次招聘中成績合格但未錄用的應(yīng)聘人員納入儲備庫，在距離面試結(jié)束一年內(nèi)，出現(xiàn)崗位空缺的，可在儲備庫中按1：3的比例挑選符合招聘崗位要求的人員，按編外人員招聘相關(guān)要求直接組織面試及后續(xù)招聘程序。

六、招考紀(jì)律

（一）本次公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第301號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2011]276號）及中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）等文件精神執(zhí)行。

（二）公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各自職責(zé)做好考試招考的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招考工作的公開、公平、公正。

（三）對違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對在公開招考過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。

七、其他相關(guān)內(nèi)容

（一）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)慢性病防治站（番禺區(qū)市橋街環(huán)城中路1號）

聯(lián)系人：邊先生、何小姐

聯(lián)系電話：84839178、84839655

廣州市番禺區(qū)慢性病防治站

2024年4月30日

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