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2042廣東廣州市海珠區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心招聘公告(管理輔助類雇員1人)

2024/4/11 10:26:56　來源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報(bào)

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中國事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布中國事業(yè)單位招聘考試信息，包括中國事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

因工作需要，我局屬下事業(yè)單位海珠區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名管理輔助類雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

管理輔助類雇員1名。

(二)招聘范圍

面向社會招聘。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。

(二)應(yīng)聘者年齡限35周歲以下(1988年4月9日以后出生)，要求身體健康;

(三)具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，以及招聘崗位所需的專業(yè)條件(附件1)。同等條件下中共黨員或持有C2及以上駕駛資格證者優(yōu)先;

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月9-12日(上午9:30至11:30，下午14:30至17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)泰沙路555號713室。

4.報(bào)名需提交材料：報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(含學(xué)歷學(xué)位鑒定材料)、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

5.資格審查：報(bào)名時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)考試

1.筆試

筆試形式：筆試采取閉卷方式，考生須攜帶本人身份證參加。

筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識。

筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)考生須持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢階段。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若綜合成績相同的，則依次按照面試成績、筆試成績高低順序確定名次。

成績查詢：海珠公眾信息網(wǎng)

http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考核聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.haizhu.gov.cn)海珠區(qū)人社局“考試招聘”版塊公示3個(gè)工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照海珠區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生參加資格審核、筆試、面試、體檢時(shí)，需攜帶身份證;證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加;

(二)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;

(三)提交報(bào)名資料后，超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

(四)本次招聘工作，請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;

(五)本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理;

(六)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他

本公告由海珠區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-89773945。

咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，節(jié)假日除外。

海珠區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局