中國中鐵股份有限公司（以下簡稱“中國中鐵”）是國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)的特大型綜合建筑企業(yè)集團(tuán)，作為全球最大建筑工程承包商之一，目前排名世界企業(yè)500強(qiáng)第55位。根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略發(fā)展需要，中國中鐵籌備組建中鐵云網(wǎng)信息科技有限公司（以下簡稱“中鐵信科”），作為全公司信息化建設(shè)的支撐實(shí)施單位，結(jié)合中國中鐵職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘中鐵信科職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘職業(yè)經(jīng)理人的類別及數(shù)量

根據(jù)中鐵信科班子定員及實(shí)際工作需要，本次公開招聘中鐵信科職業(yè)經(jīng)理人崗位具體職位類別及名額如下：

（一）崗位1：副總經(jīng)理（兼總會(huì)計(jì)師、總法律顧問）1名，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律、內(nèi)控、管理創(chuàng)新、投資并購、成本控制和業(yè)財(cái)一體化建設(shè)；

（二）崗位2：副總經(jīng)理（工程類）1名，主要負(fù)責(zé)智能化、智慧化、產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新、市場(chǎng)營銷、基層數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、bim技術(shù)推廣和產(chǎn)業(yè)孵化；

（三）崗位3：副總經(jīng)理（計(jì)算機(jī)類）1名，主要負(fù)責(zé)信息安全、信息化規(guī)劃、信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營、it審計(jì)、需求評(píng)估、資質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理；

（四）崗位4：總工程師（首席技術(shù)官cto）1名，主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、總體技術(shù)架構(gòu)、質(zhì)量進(jìn)度、研發(fā)體系、產(chǎn)品體系、項(xiàng)目交付體系、實(shí)施升級(jí)和技術(shù)攻關(guān)。

二、報(bào)名人員基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，還應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)我國社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度和基本政治制度，自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，服從服務(wù)于國家戰(zhàn)略；

2、具有良好的道德品行、職業(yè)操守、契約精神和法治觀念，忠誠企業(yè)、干事干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，身體健康；

3、具有良好的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競爭意識(shí)強(qiáng)，業(yè)績表現(xiàn)、職業(yè)聲譽(yù)好；

4、具有良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的公共關(guān)系；

三、任職資格標(biāo)準(zhǔn)和要求（詳見附件1）

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘（含中國中鐵在職人員）。

五、公開招聘工作的程序安排

（一）報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行。個(gè)人自薦的可通過現(xiàn)場(chǎng)、郵寄和發(fā)送電子郵件等方式報(bào)名，需填寫公開招聘公告提供的報(bào)名表，并由本人親筆簽名，同時(shí)提交電子文檔。組織推薦的由所在單位黨委按照《中國中鐵股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘契約化管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，集體研究推薦人選，并提供相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名表需由被推薦人簽字確認(rèn)，并加蓋所在單位黨委印章。每名報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)類別的職位。

（二）資格審查。由中國中鐵公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，將資格審查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總后，由中國中鐵公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加考試人員名單。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將資格審查結(jié)果通知相關(guān)單位和個(gè)人。所有報(bào)名材料一旦提交，不論錄用與否，均不返還本人。

（三）組織考試。

1、考試形式。考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的掌握情況和解決實(shí)際問題的能力。資格審查通過后，個(gè)人自薦和組織推薦的人員均需參加考試。

2、組織考試。4月中旬左右，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)行面試。出題、評(píng)分工作由考務(wù)組負(fù)責(zé)；監(jiān)考工作由監(jiān)督組負(fù)責(zé)。

（四）提出考察人選建議名單。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況和所有報(bào)名人員的考試成績，按照公開招聘的職位類別，分別進(jìn)行排序，按照選拔名額1：2的比例提出考察人選建議名單。考察人選建議名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，報(bào)中國中鐵黨委研究確定后，通知相關(guān)單位和個(gè)人。

（五）組織考察。領(lǐng)導(dǎo)小組成立若干考察組，按照考察實(shí)施方案對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察。考察組根據(jù)考察情況，按照公開招聘的職位類別、數(shù)量，分別提出各招聘崗位職業(yè)經(jīng)理人人選建議方案,并將考試、考察情況和人選建議方案向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（六）研究確定。

1、黨委研究確定。召開公司黨委常委會(huì)議聽取領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于公開招聘工作情況的匯報(bào)，根據(jù)考察情況和人選建議方案，研究確定各招聘崗位職業(yè)經(jīng)理人選。

2、履行聘任程序。職業(yè)經(jīng)理人人選由中國中鐵黨委推薦給中鐵信科董事會(huì)，由董事會(huì)根據(jù)中國中鐵黨委的推薦意見履行聘任程序，并報(bào)中國中鐵黨委批準(zhǔn)。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日至4月10日

（二）報(bào)名方式：

在中國中鐵股份有限公司網(wǎng)站（http://www.crecg.com）下載《中國中鐵股份有限公司公開招聘中鐵信科職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（word格式），嚴(yán)格按要求填寫，填寫后發(fā)送電子郵件到zp@crecg.com。同時(shí)，及時(shí)將書面報(bào)名表和相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄到中國中鐵公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中國中鐵公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司人力資源部（黨委干部部），地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路69號(hào)，中國中鐵廣場(chǎng)b座807室，郵政編碼：100039。

聯(lián)系人：任玉超、李猛。

聯(lián)系電話：010-51878200、010-51878181。

傳真：010-51878381。

（三）有關(guān)要求：

1、報(bào)名時(shí)需提供下列證明材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、有關(guān)職位要求的任免通知等復(fù)印件；近年來主要工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件；近期2張2寸彩色證件照片。

2、中國中鐵所屬單位黨委和人力資源（干部）管理部門要認(rèn)真做好本次公開招聘職業(yè)經(jīng)理人的宣傳、組織和推薦工作，讓干部職工廣泛了解公開招聘職業(yè)經(jīng)理人工作情況，鼓勵(lì)和動(dòng)員符合報(bào)名條件的人員積極參與公開招聘，營造公開、公平、競爭、推優(yōu)的良好氛圍。對(duì)符合報(bào)名條件者要通知到本人。

七、監(jiān)督

請(qǐng)推薦單位及個(gè)人嚴(yán)格按照公開招聘公告中的程序執(zhí)行，提供信息均應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1：中鐵信科公開招聘職業(yè)經(jīng)理人工作職責(zé)及任職資格條件.docx

附件2：中鐵信科職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx

中國中鐵股份有限公司

2020年3月20日