根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘1名出租屋管理員。現有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，責任心強，熟悉計算機操作；

（二）40周歲以下（計算至2023年9月30日），性別不限，身體健康；

（三）具有國家承認的大專以上學歷；

二、招聘程序

招考流程按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式。

報名時間：2023年9月18日-2023年9月20日（工作日上午9：00-11：30，下午13：00-16:30）

報名地點：廣州市越秀區(qū)六榕路109號之一3樓綜合保障中心

聯系人：王小姐，聯系電話：020-83305080

報名資料：

（1）請考生自行從《六榕街2023年公開招聘出租屋管理員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表》。現場報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學歷證書原件和1份復印件（原件核查，復印件上交）。

（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

1、筆試時間：另行通知。

2、筆試內容：主要測試應聘人員的基礎理論知識和能力，內容涉及公共基礎知識、崗位服務管理相關基礎知識、時事政治等。

3、筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計入總成績。

（三）面試

按照招聘職位的計劃聘用人數，依據筆試成績60分以上（含60分）從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單。報考人數達不到面試比例的，也可按實際符合條件的人數進行面試。

1.面試時間：另行通知。

2.面試內容：綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3.進入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據招聘崗位人數，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢結果由招考單位統(tǒng)一領取并通知體檢對象的體檢結果。考生對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。

3.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

4.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負責按相關要求進行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網掛網公示7個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

三、工資待遇

基本工資+提成，按國家規(guī)定購買五險一金。

四、其他事項

（一）報名前需認真閱讀招聘公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經發(fā)現，即取消報考資格。

（二）考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）本公告由六榕街道綜合保障中心負責解釋。

附件：越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc

廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處

2023年9月4日

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