廣州
廣州市從化區街口街公開招聘合同制工作人員的通告
因工作需要，廣州市從化區街口街道辦事處公開招聘合同制工作人員，現將有關事項通告如下:
一、招聘崗位及人數
(一)城管協管員20名。
(二)文秘人員7名。
(三)財會人員5名。
(四)城建工作人員2名。
(五)專職環保監督檢查員4名。
(六)專職安全生產監督員2名。
二、應聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)年齡在35周歲以下(即1983年8月1日后出生);
(三)具有國家承認大專以上學歷(退役軍人可適當放寬條件，具體要求見崗位需求);
(四)有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，有良好的職業道德，服從組織安排,具有一定的組織協調能力、社會活動能力和團隊協作精神;
(五)凡受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的，有犯罪記錄的，違反計劃生育政策的人員，不得應聘。
三、招聘程序
(一)組織報名
1. 報名時間：自發通告即日起到2018年7月13日。
2. 報名方式：網上報名，報名郵箱：jkjdwb@163.com，報名咨詢電話：020-87929044、37968372，聯系人：廖小姐、駱小姐。
4. 報名須提交資料
提交已填妥的《廣州市從化區街口街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名申請表》(見附件2)，身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學歷認證證書的掃描電子版發至報名郵箱。
(二)考試
本次考試綜合成績由筆試、面試兩項分數組成。采用百分制，其中筆試占30%，面試占70%(崗位1面試環節增設體能測試，崗位3面試環節增加專業能力測試)。
1. 筆試。按100分計算，以30%分值計入總分。采用閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。參加完筆試后直接面試，按100分計算，以70%分值計入總分。面試成績計算到小數點后兩位。面試采用結構化面試方式進行。主要對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。
(三)體檢
根據招聘崗位人員筆試和面試綜合成績從高分到低分，按招聘人數1：1的比例確定體檢名單。參加體檢人員名單、時間及地點于廣州市從化區街口街道辦事處網站和“從化街口街”微信公眾號公布，網站地址和微信公眾號如下：http://www.conghua.gov.cn/jkj/index.shtml，從化街口街。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求執行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢統一在指定的醫院進行，如有體檢不合格的，按該招聘崗位人員的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢。
(四)考察與資格政審
參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)相關規定，對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行重新考察。
(五)公示
根據應聘者考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單并在廣州市從化區街口街道辦事處的網站和微信公眾號公示3天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區街口街道辦事處招聘領導小組反映，投訴電話：020-87929044。
(六)聘用
聘用人員按勞動法律法規管理，試用期兩個月，期滿考核合格者依法簽訂勞動合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將視為自動放棄，按綜合成績高低遞補另行確定人選。
四、工資待遇
工資福利待遇按照廣州市從化區街口街道辦事處合同制工作人員工資福利待遇執行。
五、組織與監督
為加強對本次公開招聘合同制工作人員工作的領導，特成立廣州市從化區街口街道辦事處招聘工作領導小組，負責招聘的具體組織工作。
六、本招聘通告由廣州市從化區街口街道辦事處招聘工作領導小組負責解釋。
特此通告。
附件：
