廣州中新知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中新公司”）是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局專(zhuān)利審查協(xié)作廣東中心（簡(jiǎn)稱(chēng)“審協(xié)廣東中心”）的法人獨(dú)資知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司，作為審協(xié)廣東中心開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作的窗口，秉承“專(zhuān)注創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)家服務(wù)”之理念，為各級(jí)創(chuàng)新主體提供高品質(zhì)、多方位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘出納和知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究人員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)

1.出納：1名,承擔(dān)財(cái)務(wù)收支結(jié)算、銀行賬戶(hù)管理、報(bào)銷(xiāo)，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行等工作;

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究人員：3名,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)等工作。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。

5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6.具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；

（3）曾因違法違紀(jì)被用人單位解除聘用合同的人員;

（4）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

四、崗位職責(zé)和要求

（一）出納

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支、報(bào)銷(xiāo)、結(jié)算等工作；

（2）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類(lèi)銀行賬務(wù)，出具資金日?qǐng)?bào)表；

（3）按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)登記，保證賬實(shí)、賬證相符；

（4）負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)管理，及時(shí)掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性；

（5）跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)反饋數(shù)據(jù)；

（6）負(fù)責(zé)費(fèi)用請(qǐng)示審核、日常行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有政府/事業(yè)單位/國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理程序，了解審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)；

（4）熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件，有良好的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究人員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、洽談、組織和管理、成果推廣工作；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)政策研究、數(shù)據(jù)收集處理和分析、圖表制作、報(bào)告撰寫(xiě)等工作；

（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目總體進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員配合工作；

（4）協(xié)助組織對(duì)外服務(wù)相關(guān)活動(dòng)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷,電學(xué)類(lèi)、通信類(lèi)、機(jī)械、材料等理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（2）邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，較好的數(shù)據(jù)處理、分析能力。

（3）熟練使用各類(lèi)辦公軟件，PPT、Excel等可視化能力強(qiáng)者優(yōu)先，有專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）工作積極主動(dòng)，有高度責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

（5）有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（含專(zhuān)利、商標(biāo)、地理標(biāo)志等領(lǐng)域）研究和分析、專(zhuān)利審查、政策研究、市場(chǎng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（6）對(duì)特別優(yōu)秀的人員，可以適當(dāng)放寬條件。

五、招聘程序

招聘程序依次為報(bào)名、資格審查、筆面試、體檢及公示錄用。

（一）報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至ZXZP@zxknow.com，郵件標(biāo)題名稱(chēng)為“姓名+應(yīng)聘崗位”，個(gè)人簡(jiǎn)歷作為郵件附件。

公司將結(jié)合崗位實(shí)際要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并擇優(yōu)確定參加筆面試人員名單。

（二）筆試、面試和體檢

筆試、面試通知會(huì)以短信/電話(huà)/郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持通信工具的暢通。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證原件、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)以及其它證明材料。

中新公司將綜合筆試、面試成績(jī)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）公示和錄用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在中新公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。

六、待遇

按照中新公司薪酬管理制度確定。

七、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，若提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。在招聘各環(huán)節(jié)和錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

本啟事由中新公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：曹女士

聯(lián)系電話(huà)：020-28958813

聯(lián)系郵箱：ZXZP@zxknow.com

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