一、招聘單位及崗位

詳見(jiàn)《2023年荔灣區(qū)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍

（一）2023年、2024年畢業(yè)生：指于2023年1月1日（含）至2024年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生[含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員]。

（二）非2023年、2024年畢業(yè)的往屆生：指于2022年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的人員[含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員]。

（三）不限：指以上兩類(lèi)人員均可。

（四）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2020]10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件。

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年、2024年畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2023年11月6日。

（三）資格條件

1.應(yīng)聘人員須具備《2023年荔灣區(qū)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》規(guī)定的條件。

2.2023年、2024年畢業(yè)生應(yīng)分別在2023年12月31日和2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，否則將被取消聘用資格。持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘人員，須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證明材料。

3.應(yīng)聘人員用于報(bào)考的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，輔修專(zhuān)業(yè)和學(xué)位種類(lèi)不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時(shí)提交課程成績(jī)單（加蓋院校公章）、課程對(duì)比情況說(shuō)明，供審查是否符合要求。

招聘崗位考生類(lèi)別條件為“非2023年、2024年畢業(yè)的往屆生”、“不限”的，應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

招聘崗位考生類(lèi)別條件為“2023年、2024年畢業(yè)生”的，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

4.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，以本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，年齡在35周歲以下；以研究生專(zhuān)業(yè)報(bào)考的或具有崗位所要求的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下。年齡在35周歲以下的，應(yīng)為1987年11月5日（不含當(dāng)天）后出生，年齡在40周歲以下的，應(yīng)為1982年11月5日（不含當(dāng)天）后出生。

5.報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年11月6日。

6.有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同，社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位需一致；不能提供社保繳費(fèi)記錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日（星期一）上午9：00至11月10日（星期五）17：00。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

4.資格初審：應(yīng)聘人員報(bào)名后，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，不再進(jìn)行人工資格初審。初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。

5.每個(gè)崗位筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3；管理崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)開(kāi)考比例的，延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）公布，請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試和體檢。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

2.考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分者不能進(jìn)入資格復(fù)審（合格分?jǐn)?shù)為60分）；

3.筆試成績(jī)于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及排名；在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以筆試成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布，資格復(fù)審所需材料：

（1）準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式一份）；

（2）居民身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2023年、2024年畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄和單位證明）；

（4）所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在專(zhuān)業(yè)目錄所列，按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(加蓋院校公章)、課程對(duì)比情況說(shuō)明，供審查所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程是否基本一致；

（5）非廣州市常住戶(hù)籍人員需提供符合廣州市戶(hù)口遷入條件相關(guān)證明材料；

（6）招考職位要求的其它材料；

（2）-（6）材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，退回原件。

2.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）資格復(fù)審不得委托他人進(jìn)行；

（2）接受資格復(fù)審人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與報(bào)名系統(tǒng)的《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格；

（3）進(jìn)入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布。

（五）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)于公布面試人員名單時(shí)一并公布。考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式，按抽簽順序進(jìn)行。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（合格成績(jī)?yōu)?0分）。

（六）考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

（八）考察

考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘者的個(gè)人原因或其原單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能在收到考察通知的3個(gè)月內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

（九）擬聘用人員名單公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

（十一）聘用及相關(guān)待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高于招聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。若暫未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘用時(shí)按相關(guān)人事制度暫定崗位級(jí)別，其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專(zhuān)業(yè)崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期；招聘單位可與應(yīng)聘人員在簽訂聘用合同時(shí)約定應(yīng)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格期限，有關(guān)人員應(yīng)在約定期限內(nèi)取得相應(yīng)資格，逾期未取得的，招聘單位可解除聘用合同。

3.聘用人員按聘用單位公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，非初次就業(yè)人員的試用期為半年，初次就業(yè)人員的試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程；考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

（二）報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次招聘崗位首次聘用合同期限統(tǒng)一為3年。

（五）關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00、14:00-18:00直接撥打附件1中招聘單位聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：020-81939593；監(jiān)督投訴電話(huà)：020-81377497。

本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年荔灣區(qū)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月31日

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