2019年廣州市荔城街道辦事處招聘合同制聘用人員公告

事業(yè)單位招聘考試網2019年2月23日訊：因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，荔城街道辦事處面向社會公開招聘107名合同制聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

詳見附件

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

(二)具有良好的品德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從統一調配;

(三)具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協調能力與執(zhí)行力;

(四)具備崗位要求的其他條件;

(五)具有下列情形之一者，不得報考：

1.截止2019年7月31日未取得相應畢業(yè)證書的;

2.截止公告日不符合年齡要求，或未取得崗位要求除學歷學位證書外相應證書的;

3.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或者行政開除處分的;

4.違反計劃生育有關規(guī)定的;

5.近3年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2019年2月25日至3月5日(周一至周五正常辦公時間，上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)

2.報名方式

采取現場報名方式。報名人員報名時需根據崗位要求提供的資料如下：報名表、本人大一寸免冠正面藍底彩色近照2張、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷證(畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生交就業(yè)推薦表)、學歷認證報告(?？萍耙陨蠈W歷需到學信網https：//www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進行在線驗證并打印電子驗證報告)、退伍軍人證(應聘003崗位必須提供)、技術資格證書、機動車駕駛證(應聘002、003、012崗位必須提供)等相關資料原件及復印件(原件審核后退回)。報考011崗位必須提供到黨組織關系所屬黨委開具的黨員證明。

本人無法親自現場報名的，可委托他人報名。需提交委托報名的委托書、受委托人身份證原件及復印件。

報名地點：荔城街道辦事處主樓206辦公室(地址：荔城大道148號，咨詢電話：82628286，聯系人：劉小姐、蔡小姐)。

(二)資格審查

由荔城街組織人事部門對報考人員進行資格條件審核，公布符合參加招用人員名單和領取準考證時間。如發(fā)現弄虛做假，一律取消考試報名資格。

(三)選聘方式

采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選聘?？偝煽?yōu)?00分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%(滿分均為100分)?？偝煽儽Ａ粜迭c后兩位。本次報名人員作為后備人才，筆試成績從面試公布時間開始計算，一年內有效;面試成績截止2019年8月31日有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試面試總成績排名靠前人員補錄，也可從筆試成績排名靠前人員中擇優(yōu)招聘，招聘程序按本公告。

1.筆試

筆試的具體時間、地點以準考證為準。滿分為100分，按得分的40%，四舍五入保留小數點后兩位計入總成績。 為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1∶3。未達到開考比例的，調至按1∶2比例，仍達不到的，將調減職位或延長報名，凡符合報考資格條件的人員均可進入筆試。筆試成績原則上以60分為合格線，003、004、005、006崗位50分為合格線。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1∶3的，按照實際合格人數進入面試。

2.面試

面試的人員名單，具體時間、地點以網站發(fā)布通知為準。面試原則上采用結構化面試的方式進行，滿分為100分， 按得分的60%，四舍五入保留小數點后兩位計入總成績。面試主要測評應試人員的儀表氣質、語言表達能力、組織協調能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

3.體檢

按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準。復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢費用自費。

4.考察

體檢合格人選確定為考察對象，考察對象需提交無犯罪記錄證明以及計生證明，未能提交者或未通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，按總成績依次遞補。

5.公示和聘用

按照筆試、面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘人選。擬聘用人員名單進行公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認真組織力量調查核實;經查屬實的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、福利待遇

聘用人員實行勞動合同管理，試用期滿經考核不合格的，取消聘用;合格者按程序轉正。聘用人員工資福利待遇按照《荔城街道辦事處聘用人員工資福利管理辦法(試行)》執(zhí)行。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

五、其他事項

(一)本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(二)被錄用人員必須服從崗位分配。

(三)本次招考有關規(guī)定由荔城街道辦事處黨政辦負責解釋。咨詢電話：82628286、82616979。

(四)監(jiān)督部門：荔城街監(jiān)察室，監(jiān)督電話：82615810。

附件：1.荔城街公開招聘合同制聘用人員崗位表

2.荔城街公開招聘合同制聘用人員報名表

廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處

2019年2月22日