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工作職責(zé)：
1、熟悉連鎖門店建店選址，和業(yè)主溝通合約談判簽訂，完成簽店目標(biāo)
2、通過收集商圈測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，分析出該商圈的可行性。
3、利用5A評(píng)測(cè)對(duì)各市商圈調(diào)研進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)。
4、協(xié)助客戶對(duì)鋪位的評(píng)估，租賃簽訂，工程條件確認(rèn)。
5、完成上級(jí)要求的其他工作。
6、晉升途徑：選址開發(fā)專員→選址開發(fā)經(jīng)理→選址開發(fā)總監(jiān)

任職資格
1、教育背景及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)、技能要求：
①1年以上選址開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖品牌商超選址經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②熟練門店規(guī)劃、門店評(píng)估、租賃簽訂、合同條款等業(yè)務(wù)
③有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)選址開發(fā)和人際交往溝通能力。
3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)；
4、具備較出色的執(zhí)行力、良好的溝通能力；
5、性格開朗，具備良好在溝通能力和應(yīng)變能力以及感染力，有一定在抗壓能力