職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【需求職位】
需求人數20人
【崗位職責】
1、通過多種渠道主動獲取新的銷售線索,對潛在客戶進行資格評估,分析其業務模式、產品競爭力及與平臺的契合度;
2、主動接觸目標商戶,通過電話、郵件、視頻會議及線下拜訪等多種方式,專業、清晰地闡述平臺的入駐政策及優勢資源;
3、針對商戶的不同需求和疑慮,提供定制化的合作方案與解決方案,有效推動其做出入駐決策;
4、負責與商戶進行商務談判,就合作條款達成共識,并最終完成簽約;
5、與潛在及新入駐商戶建立并維護長期穩定的合作伙伴關系,確保新商戶從簽約到正式上線運營的流程順暢,提供無縫的入駐體驗;
6、定期回訪已入駐商戶,收集并反饋商戶對平臺政策、工具和服務的意見,為產品優化和戰略調整提供一線市場洞察。
【任職要求】
1、一年以上銷售經驗,有海外電商平臺銷售經驗者優先(帶薪崗前培訓);
2、溝通表達能力強,能精準把握客戶需求,熱愛工作,具備抗壓能力和積極進取心態。
【薪資福利】
無責底薪4000-6000元(按照個人能力面議底薪) 高額提成(優秀者月入3萬 )提成為銷售額的10%-15%;
【工作時間】
1、周一到周五9:00-18:30,周六上午9:00-17:00,午休一個半小時,周日休息;
2、每月最后一個周末雙休,法定節假日正常休息;
【晉升通道】
客戶經理→主管→總監→合伙人,3-6個月快速晉升通道;
【團隊優勢】
1、公司提供行業領先客戶資源,新客戶資源持續供應;
2、年輕化團隊,扁平化管理,定期組織技能培訓;
3、辦公環境寬松;
【工作地點】
工作地點福建省福州市晉安區立洲大廈23A層
需求人數20人
【崗位職責】
1、通過多種渠道主動獲取新的銷售線索,對潛在客戶進行資格評估,分析其業務模式、產品競爭力及與平臺的契合度;
2、主動接觸目標商戶,通過電話、郵件、視頻會議及線下拜訪等多種方式,專業、清晰地闡述平臺的入駐政策及優勢資源;
3、針對商戶的不同需求和疑慮,提供定制化的合作方案與解決方案,有效推動其做出入駐決策;
4、負責與商戶進行商務談判,就合作條款達成共識,并最終完成簽約;
5、與潛在及新入駐商戶建立并維護長期穩定的合作伙伴關系,確保新商戶從簽約到正式上線運營的流程順暢,提供無縫的入駐體驗;
6、定期回訪已入駐商戶,收集并反饋商戶對平臺政策、工具和服務的意見,為產品優化和戰略調整提供一線市場洞察。
【任職要求】
1、一年以上銷售經驗,有海外電商平臺銷售經驗者優先(帶薪崗前培訓);
2、溝通表達能力強,能精準把握客戶需求,熱愛工作,具備抗壓能力和積極進取心態。
【薪資福利】
無責底薪4000-6000元(按照個人能力面議底薪) 高額提成(優秀者月入3萬 )提成為銷售額的10%-15%;
【工作時間】
1、周一到周五9:00-18:30,周六上午9:00-17:00,午休一個半小時,周日休息;
2、每月最后一個周末雙休,法定節假日正常休息;
【晉升通道】
客戶經理→主管→總監→合伙人,3-6個月快速晉升通道;
【團隊優勢】
1、公司提供行業領先客戶資源,新客戶資源持續供應;
2、年輕化團隊,扁平化管理,定期組織技能培訓;
3、辦公環境寬松;
【工作地點】
工作地點福建省福州市晉安區立洲大廈23A層
工作地點
地址:福州晉安區福州晉安區立洲大廈


職位發布者
1360..HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

-
物業管理
-
51-99人
-
國內上市公司
-
深圳前海深港合作區前灣一路