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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，含房產(chǎn)類(lèi)短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI 工具進(jìn)行腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯及平臺(tái)發(fā)布等，提升新媒體平臺(tái)的曝光量、互動(dòng)率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；
2、參與直播講房，通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息，吸引潛在客戶；
3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個(gè)性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案 ，高效促成交易。

【任職資格】
1、學(xué)歷和專業(yè)不限，有直播類(lèi)、短視頻類(lèi)主播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；
3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。02

【薪酬待遇】
1、薪酬：
①培養(yǎng)期（最長(zhǎng)6個(gè)月）：底薪補(bǔ)貼4000~5000元，績(jī)效基數(shù)3000~5000元，合計(jì)***可達(dá)10000元（深圳），具體面議！0202
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。 收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。02
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！

2、福利待遇
74畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)
74五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
74提供住宿解決方案
74除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。

3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！

4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！