日韩成人激情综合写真一区二区-久久久精品一本二本三本-国产麻花视频十八禁在线观看-亚洲无人区电影在线观看

關鍵職責： 1.戰略規劃與體系建設? 1）建立集團化人力資源和行政管控體系，確保分子公司協同運作 2）制定集團人力資源戰略規劃，完善人力資源管理制度和流程 2.人才引進與管理 1）負責中高層及專業技術人才引進與管理 2）完善人才發展體系，做好人才梯隊建設和員工職業規劃 3.組織發展與績效提升 1）推動組織變革與效能提升，優化組織架構和業務流程 2）完善績效管理體系，管控績效過程，識別問題與改進，推動績效目標達成 4.培訓體系搭建與實施 1）設計分層分類的培訓體系 2）主導高管領導力發展項目 3）推動數字化學習平臺建設（線上課程/知識庫運營） 5.企業文化建設 1）主導企業文化理念體系的優化與落地 2）策劃組織各類文化活動，增強團隊凝聚力與認同感 6. 行政管理與運營? 1）統籌辦公環境、后勤保障（食堂宿舍）、重大活動組織 2）控制行政費用預算，優化行政服務流程 3）建立并完善固定資產管理制度及流程，組織年度固定資產全面盤點及日常抽查 7. 溝通協調 1）負責與各部門之間的溝通協調工作； 4）負責外部供應商，合作伙伴的開拓，維護與工作對接； 8. 直屬上級交辦的其他工作。 任職要求：