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崗位職責 一、稅務內控體系建設 1、結合公司業務模式，設計并優化稅務管理架構、流程及制度，確保稅務合規性。 2、搭建稅務風險管理體系，監控各納稅主體的涉稅指標，防范稅務風險。 3、統籌稅務合規管理，確保公司無重大稅務處罰或負面事件。 二、稅務籌劃與資源優化 1、研究并合理運用稅收優惠政策，優化企業稅源配置，降低稅負成本。 2、統籌公司整體稅務資源，確保業務可持續發展，實現優化稅務安排。 三、外部關系管理 1、對接稅務機關、審計機構及第三方專業機構，維護良好的稅務溝通渠道。 2、負責稅務檢查、審計及爭議事項的協調與應對。 四、團隊管理與能力建設 1、搭建專業稅務團隊，制定培訓計劃，提升團隊專業能力。 2、沉淀稅務管理經驗，形成標準化流程，并開展內部賦能培訓。 任職要求 1、本科及以上學歷，財稅、會計、法律等相關專業優先，持有注冊會計師（CPA）、稅務師（CTA）等專業資格者優先。 2、5年以上稅務管理經驗，具備大型企業或集團稅務籌劃、內控建設經驗，精通稅務政策、稅務風險管理及稅收籌劃，能結合業務設計合理稅務架。 3、具備優秀的跨部門協作能力，能推動稅務優化方案落地 4、良好的政府關系管理能力，擅長與稅務機關溝通協調。 5、邏輯清晰，具備團隊管理經驗，能帶領團隊高效執行稅務策略。