職位描述
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【崗位職責】
1.課題研究。負責人力資源管理咨詢類課題研究、研究文章及報告撰寫、成果匯報,為客戶提供優質的整體解決方案;
2.項目管理。深度理解客戶需求,開發符合客戶發展實際的技術方案,跟進招投標管理、專業實施和財務管理,對項目進度、質量、成本、成果和客戶滿意度負責。
3.知識管理。參與公司內部相關課題或咨詢產品的提煉和開發。
4.團隊建設。分享專業知識及項目管理經驗,支持人才培養,精進團隊的專業能力。
【任職要求】
1、24-40歲,研究生及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等專業優先。
2、至少1年以上的相關人力資源、企業管理咨詢工作經驗。對管理咨詢工作有清晰的認知和理解,有戰略咨詢或組織發展(OD)咨詢項目經驗優先考慮。
3.形象成熟,耐心細致、有親和力,踏實負責、人際溝通能力和推動能力較強。
4.邏輯思維縝密,有較強的文字功底、數據分析及PPT匯報能力;精通OFFICE/WPS等辦公軟件。
【發展通道】
技術發展通道:顧問-高級顧問-技術總監-技術合伙人
業務發展通道:項目經理-高級項目經理-項目總監-業務合伙人
【薪酬福利】
1.無責任底薪 績效工資 勞保福利、年底雙薪、年終獎、項目獎金、六險一金、過節費、高溫費、員工體檢、帶薪年假、各類假期等福利齊全;
2.試用期兩個月,表現優異者可提前轉正、跨級晉升,快速提升價值回報;
3.資深顧問/項目經理年薪15-25萬元,總監、合伙人價值回報空間高!
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工作地點
地址:廣州天河區廣州-天河區江河大廈


職位發布者
HR
深圳市遠界管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質未知
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深圳市福田區深南大道1003號大中華ifc(東方新天地廣場)c座605室-705室