職位描述
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職責描述:
工作職責:
1、支持海外業務的組織建設,包括但不限于人才招募發展、文化建設、績效管理、組織效能等人力資源工作,保證業務團隊的人員配置、決策方式、考核激勵方式能匹配業務發展需求;
2、對海外市場人力政策、勞動法律法規有了解,能專業支撐團隊正常運作;熟悉所負責的業務狀況,作為管理層與員工的雙向溝通渠道,能夠及時發現和干預、糾偏組織問題;
3、能與管理者做高質量對話,并協助貫徹企業文化、集團人力政策及項目在所支持部門的有效執行;
4、持續優化工作流程,協同COE團隊不斷優化HR團隊的產品和運營流程,提高工作效率和質量;
5、其它人力資源支持工作。
任職要求:
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上HRBP工作經驗,能獨當一面;
2、有在互金公司從事海外業務HRBP的工作經驗者優先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉對應海外市場相關的人力政策、法律法規;
4、對公司業務和文化認同熱愛,能接受出差。
5、基本外語要求(西班牙語、英語)
工作地點
地址:上海閔行區上海-閔行區秀波路800號哈啰總部大廈
