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主要職責(zé)：
輪崗學(xué)習(xí)：根據(jù)公司安排，在不同部門進行定期輪崗（項目、品控、經(jīng)營管理部門）全面了解企業(yè)運營流程，熟悉各部門的主要工作和業(yè)務(wù)技能。
業(yè)務(wù)實踐：在輪崗期間，積極參與各部門的業(yè)務(wù)活動，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力。
項目參與：根據(jù)公司需要，協(xié)助完成跨部門的相關(guān)項目，通過項目實踐鍛煉團隊協(xié)作、問題解決及項目管理能力。
分析與改進：基于輪崗和項目經(jīng)驗，提供工作分析意見及改進建議；
任職要求：
教育背景：統(tǒng)招一本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生：2024年或2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備出色的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
技能要求：具備良好的溝通能力和說服能力，能夠清晰闡述自己的觀點并達成共識；具備一定的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
素質(zhì)要求：形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，擁有快速學(xué)習(xí)能力、表達能力與實踐能力