應屆畢業生
本科
2025-09-08 09:15:38
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.組織與崗位管理，持續優化職位職級體系項目。通過組織變革、組織稱重、拉通通道，定義層級、職責及角色；設計職位職級體系匹配的套改方案，落地全員職級套檔；
2.進行文化診斷，構建價值觀落地工程，通過文化工作坊 行為準則校準，實現員工價值觀踐行提升。
3.主導搭建領導力及高潛模型，組織各級組織進行干部盤點、干部競聘并落地干部梯隊建設，優化干部培訓，發展和評價體系；
4.設計人才活水工程：打通職業發展通道，設計各專業序列橫向流動機制及管理序列輪崗機制統籌干部輪崗、掛職鍛煉等發展計劃，強化干部跨領域經驗與全局視野。
5.制定干部績效考核標準及評估工具，定期開展干部履職評估與反饋；聯動薪酬績效團隊設計干部中長期激勵方案，匹配干部責任與貢獻。
任職要求 ：
1.本科及以上學歷，8年以上人力資源管理工作經驗，有大型集團干部管理、組織發展或人才發展相關經驗者優先；
2.具備扎實的訪談、研究、寫作能力及出色的組織管理理解，溝通表達、項目管理資源統籌能力；
3.能夠獨立統籌并推動較為復雜的研究或研討類工作，善于協調內外部資源與他人合作達成成果；
4.有極強的學習能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，極強的責任感與敬業精神。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區濟南-高新區邦德激光研發生產基地201
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郭婷婷HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
