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一、崗位職責
1. 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
2. 負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3. 負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
4. 倉庫合理化布局和管理，負責制定倉庫的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5. 負責組織倉庫盤點工作，確保帳、物、卡準確率100%；
6. 負責監督處理不良物料和呆滯物料；
7. 對各倉管收發進行現場監督管理、6S的推行狀況、執行狀況并進行檢查；
8. 及時審核所有倉管的收發單據；
9. 簽收各部門發放的文件；
10. 接受并完成上級交辦的其他工作任務。
二、應聘要求
1.精通ABC分類、庫位動態優化、安全庫存計算模型；
2.能根據生產計劃倒推物料需求，建立預警機制(如缺料看板)；
3.能獨立建立呆滯料識別標準(如庫齡超90天),制定清理/置換方案；
4.能將周轉率提升，將庫存周轉天數作為核心 KPI, 實施先進先出 (FIFO)硬管控；
5.具備倉庫精細化管理能力，能做好現場6s管理，及目視化管理；
制造業3年以上(汽配/ 電子/機械優先),有百人規模工廠倉庫管理經驗，獨立管理過1500m05 / 3000 SKU倉庫，有主導ERP/WMS上線或 整改經驗，提供數據提 升案例(如準確率從85%→98%)，大專及以上，物流/供應 鏈專業更佳(優秀實干者可放寬)
三、福利待遇
1、六險一金：社保 商業保險 公積金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調；
3、餐補：根據崗位不同餐補不同；
4、上班時間（08：00-12：00，13：30-17：30）單休