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金服公司無銷售崗位，是平安集團的后援服務中心，目前主要承接產險、壽險、綜合業務等客服業務，是全國9個集中型作業中心之一。

二、崗位職責：

1、負責員工工資、獎金、福利等的核算與發放，確保數據準確無誤。
2、負責日常運營數據分析，提供數據支持，協助管理層決策;
3、參與預算和人力成本管理，月度進行投產監控并提出優化建議;
4、協助設計、審核員工考核方案和動態落地效果監測，提供及時有效的解決方案。
5、梳理并完善薪酬管理流程，提升工作效率和準確性。
6、完成領導交代的其他相關工作。

三、招聘要求：

1、本科及以上學歷，計算機、數據統計、財務或理工科專業背景優先:
2、2年以上薪酬管理相關工作經驗，有大型企業工作經驗者優先;
3、具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel、SQL等工具，有運營分析相關經驗優先;
4、具有一定投產管理意識和能力，能夠獨立思考并提出優化建議;
5、工作細致、責任心強，具備良好的保密意識和抗壓能力;
6、有較強的自驅意識、溝通能力和團隊合作精神、深入思考能力和問題解決能力。

四、薪資福利：

1、薪資：5000-8000，具體面議；

2、福利：六險二金 周末雙休 法定假日 年休假 高溫采暖補貼 年度免費體檢 員工綜合福利保障計劃

五、上班時間：

六、工作地址：

洛龍區市民之家