應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-14 04:31:57
44人關(guān)注崗位要求（銷售崗位）：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；有成人職業(yè)技能教育咨詢培訓(xùn)、課程顧問、招生顧問、銷售顧問、置業(yè)顧問、電話銷售、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)客服銷售等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、外在形象；為人正直，活潑敬業(yè)、工作踏實、能承受工作壓力，對銷售工作有較高的熱情；
3、普通話標準，口齒伶俐，邏輯思維清晰，具備較好的溝通、表達能力；有一定的親和力；最好具備宣講能力；
4、熱愛教育咨詢工作，具有良好的職業(yè)操守，工作責任心，團隊合作意識；工作積極主動，懂規(guī)矩，有干勁，有活力！
5、每月按部門規(guī)定完成量化指標及能力指標考核，接受各類銷售體系培訓(xùn)與相應(yīng)考核，不斷學(xué)習(xí)提高銷售業(yè)務(wù)能力及個人綜合能力；持續(xù)跟進挖掘潛在客戶，維護歷史客戶，為客戶高效提供有價值的課程咨詢服務(wù)，提高客戶滿意度；
6、熟練使用常用的辦公軟件（word、excel、ppt、視頻剪輯等），具備最基本的計算機操作能力；
崗位職責：
1、負責團隊的日常管理及績效考核、團隊課程顧問的日常培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；
2、負責公司課程（移動通信5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù) / ICT行業(yè)的工程師等級認證的培訓(xùn)線下課程）各種渠道的推廣，完成每月/每季度的招生任務(wù)；
3、負責相關(guān)專業(yè)背景的招生咨詢工作，并與學(xué)員保持良好的關(guān)系；了解學(xué)員的基本情況和需求；根據(jù)學(xué)員的情況介紹相關(guān)的線下培訓(xùn)課程，行業(yè)崗位工作內(nèi)容、薪資待遇、發(fā)展前景、職業(yè)規(guī)劃；
4、積極有效跟學(xué)員溝通，了解并解決學(xué)員面臨的就業(yè)和職場困惑的問題；負責意向?qū)W員來電咨詢解答、來訪的接待以及咨詢工作，為學(xué)生提供合理的課程規(guī)劃，促成學(xué)員簽單；
5、通過線下和線上與學(xué)員建立聯(lián)系，收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)、挖掘有效學(xué)員信息、有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；
6、辦理并跟進課程費用的支付流程，與學(xué)員建立并維護好之間的良好關(guān)系；對未成功的簽約的學(xué)員客戶定時進行跟蹤，建立并維護良好的關(guān)系，挖掘潛在意向客戶。
薪資待遇：
1、休假制度：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪節(jié)假日；工作滿1年有帶薪休假（5天）及婚假、產(chǎn)育假（陪產(chǎn)假）等休假制度；春節(jié)（15-20天）帶薪年假；中秋、春節(jié)禮品；
2、薪資架構(gòu)：提供有競爭力的薪資體系，基礎(chǔ)底薪 社保 業(yè)績提成 過節(jié)費；根據(jù)業(yè)務(wù)能力來說一般收入6000---20000元左右；
3、工作時間：國家法定節(jié)假日正常休息；
每年10.1-4.30：周一至周五：AM: 9:00-12:00；PM: 2:30-6:00，每天工作時間6.30小時；
每年5.1-9.30：周一至周五：AM: 9:00-12:00；PM: 2:30-6:00，每天工作時間7.00小時；
4、職位晉升：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)；
5、交通與辦公環(huán)境：公司交通便利（2/4號線雙地鐵口）、辦公環(huán)境優(yōu)美，公司提供烤箱、微波爐，為習(xí)慣帶飯的伙伴提供便利；
職位福利：帶薪年假、彈性工作、周末雙休、繳納社保、績效獎金、午休2.5小時、朝九晚六
薪資詳情 ：薪資范圍：4000-15000元/月
社保類型：五險
提成方式：按單提成；
獎金補貼：績效獎金、法定節(jié)假日三薪
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
