職位描述
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1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執行團隊績效管理,績效相關數據管理;
5、設置省區激勵方案,跟進考核執行及數據統計;
6、負責員工薪酬福利管理,建立薪酬分析體系;
7、建設員工人才梯隊,維護和評估省區人才庫人員出庫及入庫管理;
8、協助行政、會議、辦公等相關活動開展;
9、開展黨、工、紀相關員工活動。
2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執行團隊績效管理,績效相關數據管理;
5、設置省區激勵方案,跟進考核執行及數據統計;
6、負責員工薪酬福利管理,建立薪酬分析體系;
7、建設員工人才梯隊,維護和評估省區人才庫人員出庫及入庫管理;
8、協助行政、會議、辦公等相關活動開展;
9、開展黨、工、紀相關員工活動。
工作地點
地址:長春南關區中東財富中心1212室


職位發布者
青島啤酒..HR
青島啤酒股份有限公司

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