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崗位職責:
1、負責新工廠布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等;
2、負責新ERP系統(tǒng)、倉庫掃碼系統(tǒng)正常運作
3、關注整體訂單生產(chǎn)情況、倉庫備貨物料情況，評估物料申購、各部門備貨的合理性，降低倉庫庫存量
4、負責完善倉庫內(nèi)所有物資的臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報倉庫物料數(shù)據(jù)，提供財務所需報表及財務對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責:
5、負責盤點工作，倉庫做到賬，物，相符。掌握倉庫庫存情況，在確保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則;
6、負責本部門作業(yè)流程和管理制度的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理:
7、對下屬人員落實崗位責任制,積極做好本部門崗位的培訓工作,如業(yè)務技能,物料流程以及倉儲管理方法等;
8、傳達公司各項會議精神，積極配合調(diào)動各人員的勞動積極性，提高工作效率;
9、對本部門現(xiàn)場“5S”工作負責。完成上級交辦的其他工作事項:
10、配合好其他各部門的工作事項。
崗位要求：
1、五年以上倉管管理或物控管理經(jīng)驗
2、有新工廠規(guī)劃、新ERP系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領導力，較強的解決問題的能力，能夠在復雜環(huán)境下做出合理判斷;
4、良好的抗壓能力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。