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崗位職責及目標 1. 負責制定和優化庫存管理策略，確保庫存水平與業務需求相匹配，提升庫存周轉率，降低庫存成本； 2. 參與供應鏈計劃的制定與執行，通過數據分析與市場預測，優化采購計劃，確保商品供應的及時性與準確性； 3. 負責供應鏈系統的規劃與實施，推動供應鏈信息化建設，提升供應鏈管理的效率與精準度； 4. 與各部門緊密合作，通過數據分析與業務洞察，持續優化供應鏈流程，提升整體供應鏈的響應速度與服務水平； 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、商業管理等相關專業優先，專業不限； 2. 實習經驗 實習經驗：過往具備庫存管理、庫存周轉、供應鏈計劃及供應鏈系統打造等方面的實踐經驗優先； 3. 能力要求： 專業技能：熟悉供應鏈管理流程，能夠有效地進行庫存管理與優化，提升庫存周轉率；具備供應鏈計劃制定與執行的能力，能夠根據市場需求調整供應鏈策略；有參與供應鏈系統建設或優化的經驗，能夠利用信息技術提升供應鏈效率； 數據分析：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析指導庫存管理和供應鏈優化工作； 溝通協調：具備良好的溝通與協調能力，能夠與內部各部門及外部供應商高效溝通，確保供應鏈的順暢運作； 4. 基本素質 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，推動團隊目標的實現； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對供應鏈中的復雜問題能夠迅速反應并提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力，確保供應鏈管理工作的順利進行； 創新思維：具備創新意識，關注行業動態，能夠不斷學習和探索供應鏈管理的新方法、新技術，提升供應鏈管理水平。 截止日期：2026年08月29日