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醫療事業部省區經理主要負責所在省份的醫療業務整體運營與管理，確保達成區域銷售目標和業務發展計劃，崗位職責主要包括以下方面：
一、核心銷售管理
1、制定并執行省區銷售策略，確保完成年度、季度銷售指標。
2、監控銷售數據，管理配送公司進銷存、分析市場動態和銷售情況，及時調整銷售策略以應對市場變化。
二、市場開發與維護
1、開拓省內醫療市場，挖掘潛在客戶（如醫院、服務商、醫療機構等），建立并維護穩定的客戶關系。
2、參與區域內醫療行業展會、學術會議等活動，推廣公司產品或服務，提升品牌在當地的影響力。
3、收集市場信息，包括競品動態、政策變化、客戶需求等，為公司產品研發和戰略調整提供依據。
三、客戶關系管理
1、不定期拜訪重點客戶，了解其需求和反饋，協調內部資源解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
2、處理客戶投訴和爭議，維護公司與客戶的良好合作關系。
四、內部協作與溝通
1、與公司內部各部門（如產品、市場、財務等）保持溝通，確保區域業務順利開展，例如協調產品供應、獲取市場支持等。
2、定期向事業部匯報省區業務進展、存在問題及解決方案，確保信息上傳下達順暢。
五、合規與風險管理
1、確保區域內業務開展符合國家醫療行業相關政策法規及公司內部規章制度，規避合規風險。
2、管理區域內的應收賬款，控制信用風險，保障資金回籠。

任職要求：
1、 接受出差，勤奮耐勞，具備一定的抗壓能力。
2、 誠實守信，遵紀守法。
3、 意愿以待遇體現個人價值。
4、 本科及以上學歷，醫學、藥學、中藥學及市場營銷等相關專業畢業，年齡30歲內。行業優秀者，學歷、專業、年齡不限。
5、具有一定相關工作經驗。

薪酬：基薪 績效 提成