職位描述

崗位職責:
1. 根據公司發展戰略和人力資源規劃,制定并實施年度招聘計劃,滿足各部門用人需求;
2. 有公司中高層領導崗位、非標機械設計工程師招聘工作經驗,能快速完成招聘任務;
3. 負責招聘渠道的開拓與維護,包括但不限于網絡招聘、校園招聘、獵頭合作,簡歷公司人才庫;
4. 負責招聘數據的統計與分析,定期輸出招聘報告,為招聘策略的優化提供數據支持;
5. 負責招聘全流程工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、Offer發放等,確保招聘效率和招聘質量;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業優先;
2. 3年以上自動化制造業、非標設備行業招聘工作相關經驗,熟悉鋰電設備市場行情優先;
3. 熟悉招聘流程和渠道,至少掌握一種人才測評方法;
4. 具備優秀的抗壓能力、溝通協調能力和團隊合作能力;
5. 具備良好的職業道德和敬業精神,責任心強,能積極主動的完成工作。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞廣東省東莞市松山湖松山湖大學創新城A2東南方向110米A5棟5樓米開羅那


職位發布者
米開羅那..HR
米開羅那(東莞)工業智能科技有限公司


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制造業
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500-999人
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股份制企業
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松山湖國際創新創業社區A5棟5樓