職位描述
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工作內容:
1、參與業務團隊培訓的需求調研、組織開發,協助部門做好各類培訓的籌備、組織實施、過程監督、效果評估等工作;
2、負責招聘相關工作,包括簡歷搜索與篩選、面試邀約、面試接待工作;
3、協助部門內部日常事務的跟進及落實。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業;
2、2026屆優先,至少每周可實習5天(全職優先),且有打算長期往人力資源方向發展;
3、組織協調能力強,有一定的招聘實習經歷優先考慮;
4、具有良好的溝通協調能力,踏實肯干,做事積極主動,有較強的抗壓能力和主動學習能力?
招聘人數:1人
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州錢塘新區東二路與長福杭路交叉口西200米
