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崗位職責: 1.資產(chǎn)基礎(chǔ)服務(wù)體系搭建與迭代：負責資產(chǎn)基礎(chǔ)服務(wù)的全生命周期管理，包括但不限于單車/電單車鎖具、車架、電池等核心資產(chǎn)的初始化配置、日常運維支撐、損耗預警等功能設(shè)計與優(yōu)化，確保資產(chǎn)相關(guān)服務(wù)穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)，支撐日均千萬級資產(chǎn)的正常使用。? 2.資產(chǎn)主數(shù)據(jù)建設(shè)與管理：主導共享單車/電單車資產(chǎn)主數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃與落地，定義資產(chǎn)核心信息的標準與規(guī)范，搭建主數(shù)據(jù)管理平臺，實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、清洗、存儲與同步，保障數(shù)據(jù)的準確性、完整性和一致性，為資產(chǎn)盤點、成本核算、運營決策提供數(shù)據(jù)支撐。? 3.跨部門協(xié)同與需求落地：深度對接運維、供應鏈、技術(shù)等跨部門團隊，精準挖掘各環(huán)節(jié)對資產(chǎn)服務(wù)及數(shù)據(jù)的需求；推動研發(fā)團隊進行功能開發(fā)與測試驗收，確保產(chǎn)品功能按計劃上線并達到預期效果。? 4.資產(chǎn)運營效率優(yōu)化：通過分析資產(chǎn)使用數(shù)據(jù)、損耗數(shù)據(jù)及運維成本數(shù)據(jù)，識別資產(chǎn)管理中的痛點與優(yōu)化空間，提出產(chǎn)品層面的改進方案（如通過資產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)控功能降低運維成本、通過主數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析優(yōu)化資產(chǎn)投放策略等），持續(xù)提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率與使用價值。? 崗位要求: 1.工作經(jīng)驗：具備 3 年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，有共享單車、物流供應鏈或固定資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉資產(chǎn)類產(chǎn)品的全流程設(shè)計邏輯，了解基礎(chǔ)服務(wù)搭建、主數(shù)據(jù)管理的核心環(huán)節(jié)。? 2.專業(yè)能力：? 1）具備扎實的需求分析能力，能從業(yè)務(wù)場景中精準提煉資產(chǎn)相關(guān)需求，并轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案；? 掌握產(chǎn)品原型設(shè)計、PRD 撰寫、產(chǎn)品 roadmap 規(guī)劃等基礎(chǔ)技能，有完整的產(chǎn)品從 0 到 1 或迭代落地案例；? 2）了解主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)知識，能理解資產(chǎn)數(shù)據(jù)的核心邏輯，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。? 3.協(xié)同與溝通：擁有良好的跨部門協(xié)作能力，能高效對接運維、研發(fā)、供應鏈等團隊，推動需求落地；邏輯清晰，表達能力強，能準確傳遞產(chǎn)品思路與需求目標。? 4.行業(yè)認知：對共享單車行業(yè)有一定了解，熟悉資產(chǎn)的運維模式、成本結(jié)構(gòu)等核心業(yè)務(wù)邏輯；關(guān)注行業(yè)動態(tài)，具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新意識。? 5.綜合素養(yǎng)：具備較強的責任心和執(zhí)行力，能承受一定的項目壓力；有自驅(qū)力，能主動挖掘資產(chǎn)管理中的優(yōu)化點并推動改進。 崗位亮點: 加入我們，你將深入了解產(chǎn)品策略，成為騎行業(yè)務(wù)的推動者和建設(shè)者；運用你的尖銳視角和專業(yè)技能，透過問題，洞悉本質(zhì)，規(guī)劃產(chǎn)品，為業(yè)務(wù)提效、讓用戶熱愛。無論是產(chǎn)品經(jīng)驗豐富的你，還是對供應鏈充滿好奇的你，無論是冷靜果斷的你，還是善于溝通、熱衷表達的你，在這里，都會找到自己的舞臺！加入我們，“幫大家吃得更好，生活更好”！ 具備以下優(yōu)先: 騎手/網(wǎng)約司機/快遞員等作業(yè)類產(chǎn)品經(jīng)驗 有負責方向或帶團隊經(jīng)驗