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崗位職責
1、負責經營管理計劃把控：深度參與投資企業經營管理計劃的制定與監督執行，基于市場動態、行業趨勢以及企業自身狀況，精準制定符合企業長期發展的經營策略與年度計劃，并定期對計劃執行情況進行嚴謹復盤，及時調整優化，確保投資企業經營目標的達成。
2、負責公司治理管理：對投資企業的公司開展治理工作，完善企業治理結構，規范股東會、董事會、監事會運作流程，確保企業決策科學、執行高效、監督有力。指導并監督企業內部管理制度建設與優化，保障企業運營的規范化與標準化。
3、負責合規與風險管理：建立健全投后合規管理與風險防控體系，實時跟蹤投資企業經營活動的合規性，對潛在法律風險、財務風險、市場風險等進行精準識別、量化評估，并迅速制定切實可行的應對策略。定期開展合規檢查與風險排查，為投資企業穩健運營保駕護航。
4、負責業務融合推動：積極挖掘投資企業與總部在業務、資源、技術等方面的協同點，制定并實施切實有效的融合方案，促進雙方在市場拓展、供應鏈整合、研發合作等領域的深度協作，實現資源共享、優勢互補，提升整體協同效益。
5、推進系統融匯：主導相關業務系統在各投資企業的推廣與應用，結合企業實際需求對系統進行優化升級，確保系統功能貼合企業業務流程。推動企業內部信息化建設，提升數據流通效率與決策支持能力，助力企業數字化轉型。
6、負責團隊管理與建設：主導對投后管理團隊的培訓、考核與激勵，打造一支專業精湛、執行力強的投后管理團隊。合理分配團隊工作任務，提升團隊整體業務水平與協作效率，為投后管理工作的高效開展提供堅實保障。

崗位要求
1、教育背景：統本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法學等相關專業優先，需具備CPA、CFA、法律職業資格、高級會計師等至少一項***執業或職稱資格。
2、工作經驗：擁有8年以上投后管理、投資分析或相關領域工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗。具備豐富的大型企業、上市公司或金融機構投后管理工作經驗者優先考慮，其中至少完整主導3起并購項目投后整合。
3、專業技能：精通投后管理全流程，熟悉企業經營管理、財務分析、風險管理、合規管理等專業知識，具備敏銳的風險識別與分析能力。熟練運用數據分析工具與辦公軟件，能夠通過數據挖掘洞察企業運營問題。
4、溝通協調能力：具備出色的溝通協調與組織能力，能夠與投資企業管理層、總部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關系，有效推動各項工作的開展。具備較強的跨部門項目協調經驗，能夠在復雜環境下高效溝通、解決問題。
5、領導能力：具有卓越的領導才能與團隊管理經驗，能夠激發團隊成員的工作熱情與創造力，帶領團隊達成既定目標。具備優秀的決策能力與危機處理能力，在面對復雜多變的市場環境時能夠果斷決策、妥善應對。
6、職業素養：具備高度的責任心與敬業精神，具有出色的戰略思維、決策判斷、統籌協調、溝通談判和公文寫作能力，具備良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環境下保持高效工作狀態。