職位描述
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工作職責:
1、理解團隊的業務發展戰略和管理導向,協助各業務部門設計組織績效評估體系,推動體系的落地與持續運營優化;
2、打造績效文化和系統化建設,監督各部門的績效管理活動,推動績效文化的推廣落地;
3、針對組織發展中遇到的問題,從績效端出發提供對應的解決方案,協助組織和人才落地方案與解決問題。
4、協助落實公司薪酬管理體系搭建,執行薪酬策略,優化薪酬水平、結構,浮動薪酬策略等
5、執行與薪酬績效相關的其他項目工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上績效管理相關工作經驗,具有績效體系搭建經驗優先;
2、掌握績效管理理念、工具和專業知識,并能夠進行靈活應用;
3、善于思考,具備系統思維,能基于對業務的觀察和理解,發現問題與提出系統性解決方案;
4、自驅力強,善于溝通與整合資源,推動方案落地與運營。
工作地點
地址:廣州天河區廣州-天河區廣州天河區東莞莊路26號金潤國際7層-12層


職位發布者
陳苑文HR
上海赤月信息技術有限公司廣州分公司

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網絡游戲
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500-999人
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私營·民營企業
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廣州市天河區五山街道東莞莊路26號金潤國際大廈7樓