職位描述
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崗位職責:
1、依據集團人事政策和制度執行,或結合子公司實際情況制定實施細則,以支持公司戰略落實、經營管理體系方針貫徹和日常經營活動,落實本部門相關目標,為人力資源各業務模塊提供政策支持;
2、負責新工廠的人員招聘、配置和培訓,確保各崗位人力資源的合理配置;
3、制定并執行人才培養和發展計劃,提升員工技能和整體素質;
4、參加工廠的組織架構設計,制定HR政策和流程;
5、負責員工關系管理,營造良好的企業文化和工作氛圍;
崗位要求:
1、教育程度:本科及以上學歷;
2、專業:人力資源管理或相關專業;
3、工作經驗:招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬福利、員工關系等不少于2個模塊經驗,有3年以上HR主管或相關職位的工作經驗,有鋁產品制造業或相關制造行業經驗的優先;
4、技能技巧:
①掌握人力資源管理六大模塊的管理知識及業務流程;
②熟練掌握國家和勞動人事相關法規政策;
③具備較強的策劃、組織、溝通、協調的能力;
④良好的語言表達、文案寫作、制度完善能力;
⑤能承受一定的工作壓力,勇于接受工作挑戰。
工作地點:重慶市萬盛經開區西城大道590號
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶綦江區重慶-綦江區福耀萬盛浮法玻璃有限公司


職位發布者
HR
福耀玻璃工業集團股份有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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國內上市公司
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中國福建省福清市福耀工業區Ⅱ