應屆畢業生
本科
2025-09-14 20:12:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、需求分析：依據企業戰略和業務規劃，分析各部門的人員需求，明確崗位數量、職責及任職要求；審查各個職能總部及事業部用工合理性；
2、人員調配：根據員工的技能、績效及職業發展需求，結合企業內部崗位空缺，進行內部人員調配，優化人力資源在企業內部的配置；
3、人力成本控制：監控人力資源成本，合理控制人員編制，在滿足業務需求的前提下，優化人力成本投入；
4、數據分析與規劃：統計和分析人力資源相關數據（如人員結構、流動率等），為企業人力資源戰略規劃和配置決策提供數據支持。
任職要求：
1、COE專家角色，要確實掌握專業的工具方法，且有成功項目經驗。
2、在業務場景上，當某個業務單位要求人員配置時，此人來分析評估是否應該調配，以及采用何種方式調配。
3、底層需要具備的能力是對經營業務的理解能力、工作分析能力。在具體技能上，重點是在職能崗、研發崗、一線銷服和二線銷服崗，怎么定崗定編和確定人員配置需求。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙長沙縣長沙-長沙縣長沙三一工業城
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
三一集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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長沙市經濟技術開發區三一工業城
