質(zhì)量經(jīng)理(持續(xù)改善)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、過(guò)程、售后及客訴質(zhì)量周報(bào)/月報(bào)的審核;
2、負(fù)責(zé)所屬客戶/產(chǎn)品的客訴質(zhì)量問(wèn)題的解決和處理及過(guò)程異常處理,并編制8D報(bào)告報(bào)和過(guò)程推動(dòng)改善,監(jiān)督改善措施的落實(shí)情況;
3、對(duì)退貨、返修產(chǎn)品中質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析改善,并落實(shí)整改情況;
4、建立良好的顧客關(guān)系,加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流,客訴信息、改進(jìn)進(jìn)度等及時(shí)溝通。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年鈑金制造客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉鈑金工藝制造流程、質(zhì)量管理要點(diǎn)及工作原理,掌握鈑金工藝分析技能,精通ISO9000體系及質(zhì)量工具;
3.具備復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,熟練使用Office軟件,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
4.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備計(jì)劃執(zhí)行力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
1、過(guò)程、售后及客訴質(zhì)量周報(bào)/月報(bào)的審核;
2、負(fù)責(zé)所屬客戶/產(chǎn)品的客訴質(zhì)量問(wèn)題的解決和處理及過(guò)程異常處理,并編制8D報(bào)告報(bào)和過(guò)程推動(dòng)改善,監(jiān)督改善措施的落實(shí)情況;
3、對(duì)退貨、返修產(chǎn)品中質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析改善,并落實(shí)整改情況;
4、建立良好的顧客關(guān)系,加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流,客訴信息、改進(jìn)進(jìn)度等及時(shí)溝通。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年鈑金制造客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉鈑金工藝制造流程、質(zhì)量管理要點(diǎn)及工作原理,掌握鈑金工藝分析技能,精通ISO9000體系及質(zhì)量工具;
3.具備復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,熟練使用Office軟件,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
4.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備計(jì)劃執(zhí)行力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城亭湖區(qū)亭湖區(qū)鹽城和陽(yáng)智能電梯部件有限公司(南門(mén))


職位發(fā)布者
Fred..HR
蘇州和陽(yáng)智能制造股份有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號(hào)